Не верю, что такое происходить в реальности. Точнее просто не хочу верить. Уровень абсурда просто максимальный:
1) Кто-то просто самовольно начинает строить себе домики в самом центре, в самом животписном участке города на берегу Казанки. Никто "не видит"
2) Начинаются какие-то проблемы, стройка замораживается. Но 10 лет(!) объекты просто стоят, никто не сносит. Ещё эти объекты охраняют
3) Потом внезапно стройка продолжается
4) Мало того, что это самозахват земли, так ещё и кто-то самовольно, без обсуждения, решает установить 4-х метровые(!) глухие заборы в самом центре(!) города ради 3-5 человек(!), которые будут отдыхать в этом домике
5) Ни мэр, ни местные власти ничего не замечают, никто не возмущается

Вы только вдумайтесь, по этому мосту в день проезжае десятки тысяч (!) казанцев(а может и сотня), и для них закрывают вид в самом центре города лишь для того, чтобы 3-5 (!) отдыхающим было комфортно. Вы понимаете уровень абсурда, налгорсти и произвола?

Когда платить -- так "государство -- это весь народ", а когда получать профит от продажи природных ресурсов или чего-то другого, то государство уже -- конкретный бенефициар, а не народ :)

У меня две квартиры в соседних домах. В одной УК, в другой ТСЖ. Так вот, в ТСЖ коммуналка ниже в 1.5 раза. При этом есть и охрана, и двор гораздо лучше. Весь в цветах, ухоженнй. Гораздо лучше, чем у многих в собственном цветочном саду. При этом у меня УК по казанским меркам нормальная, сильно не наглеет, по сравнению с другими УК тарифы дешевле.

Так что УК действительно расходуют средства неэффективно. Особенно плохие УК в Ново-Савиновском районе. "Уютный дом" -- привет.

Плохой способ и глупый. Если бы государство хотело "привязать" людей, оно бы контролировало цены на жильё и улушало уровень благосостояния граждан.

Дешевле жильё -> человек быстрее покупает себе жильё -> человек быстрее создаёт семью -> человек быстрее обзводится детьми.

Я сам айтишник. И согласен с вашим мнением, и в то же время нет.

Я просто считаю, что всё же у Айтишников есть незаслуженные привилегии. Да, мы крутые, да, мы приносим пользу государству. Но при этом я искренне не понимаю: а чем другие хуже? Ну вот хирург, учитель, пекарь, водитель -- чем они хуже? Они приносят пользу не меньше. И не только они, но и все: машинисты, инженеры, журналисты, и т.д.

Поэтому я считаю, что льготы должны быть ТОЛЬКО у инвалидов, больных и пенсионеров. Всегда и везде. А то действительно, получается нечестно.

Да, ИТ-сфера -- критчина для государства, сейчас информация и ИТ правит миром. Но ведь и другие сферы не менее важны для функционирования государства...

"Айтишников, по словам наших собеседников, «соблазняют» по-своему: красивым современным офисом или даже с помощью приставок PlayStation, которыми можно пользоваться во время перерывов" -- если Ваш кандидат выбирает работодателя в зависимости от наличия игровой приставки -- это не Ваш кандидат, гоните его прочь. Взрослый человек отлично понимает, что работа -- это место, где работают. А играть можно и даже нужно дома. Или вам в компанию нужны избалованные инфантильные дети? Уж поверьте, такие не будут качественно работать.

В целом, меня, как Айтишника, "модный офис" и всякие приставки наоборот сильно отталкивают. Рабочие отношения должны быть рабочими, а офис должен быть в более строгом стиле, чтобы настраивать на рабочий лад. Ведь на работу мы приходим работать, а не веселиться. Это не детский сад.

Меня, как работника, вся эта HR-тема сильно раздражает. Мне, как работнику, нужно:
1) Достойная заработная плата. Самый главный критерий
2) Удобное расположение офиса (или бесплатный трансфер), более-менее хорошие условия труда (ну чтобы мониторы не самые дешеёвые, от которые глаза плывут, чтобы не было в кабинете +30 градусов)
3) Нормальное отношение руководства: уважительное и лояльное (ну чтобы при форс-мажоре можно было отпроситься ), адеватные коллеги
4) Чтобы просто давали работать и не приставали с ненужными корпоративами, психологическими тренингами и прочей ерундой. Чтобы были чёткие цели и задачи.

Всё! Готово! Больше мне не нужно! В такой компании я готов работать хоть до пенсии! Я уже нашёл такую компанию и у меня нет даже мыслей об увольнении. В отедел тоже, более 50% коллег работают непрерывно около пяти лет. Всё!

Чтобы этого понять, не нужны какие-то дорогие HR-специалисты. Просто организуйте нормальные условия труда и всё! У вас люди перестанут увольняться. Проблем с кадрами не будет. Хватит изобретать всякую чушь.

P.S. если вы узнаете, что в вашей компании выбирают кандидатов по картам ТАРО или по знаку зодиака -- БЕГИТЕ! Не оглядывайтесь. Просто уходить и блокируйте все связи.

Читал, что будет только малая гражданская авиация и высьупление парашютистов. Поэтому будет не так интересно. Лично я решил не ходить.

А я думал, мигрантов завозят, чтобы они тут работали, экономику поднимали. А они свадьбы устраивают, пляски, гулянки. Это разве нормально? Приехал работать -- работай, никто же не запрещает.

Что? Неправильный перевод?
1) А разве имамы не должны читать Коран в оригинале?
2) Как неправильный перевод мог оказаться в Татарстане?! Кто позволил трактовать Коран по-совему?! Почему никто не контролирует перевод? И что "интересного" скрывает ещё этот перевод?!

Надо повышать налоги на второй и третье жильё. За вторую квартиру налоги надо поднять в 5 раз, за третье -- в 10 раз, за четвёртое -- в 30 раз. Жадее -- в 50 раз. Чтобы покупать квартиры для сдачи было невыгодно. Надо наказывать инвесторов.

Жильё -- это социальный продукт. Он не должен использоваться для заработка или спекуляции. Хотите заработать -- занимайтесь коммерческой недвижимостью.

А не думали, что кто-то только закончил институт, кто-то только планировал детей, кто-то только вышел на нормальный уровень заработка? И ранее они не могли позволить ипотеку.

Ай-да молодцы, ай-да красавчики! Инвесторы воспользовались льготной ипотекой, инвесторы разогнали цены, инвесторы всё скупили. А сейчас вместо того, чтобы как-то урегулировать ситуацию, просто отменили льготы всем в Татарстане. Наказали всех.

Что в итоге мы получили? Семьи, которые реально нуждались в покупке жилья, как не могли купить ранее, так и сейчас тем более не смогут! Апплодирую стоя этим "гениальным" решениям. Как говорится, богатые стали богаче, а бедные стали беднее.

Согласен. Для меня стрифуд -- это когда маленький предприниматель сам готовит, сам выходит на улицу, сам продаёт и сам зарабатывает.

А у нас: сначала аукцион выигрывает один человек, второй у хозяин ресторана потом перекупает у него место. Хозяин ресторана потом нанимает третьего, который уже готовит еду и продаёт. А ещё есть те, кто занимается закупкой оборудования, разрабатывает меню, концепцию, закупают продукты, платят налоги и т.д. То есть в обычной фуд-треке вместо 1 человека у нас втянуты человек 10 как минимум в простое дело. Поэтому и дорого.

И самобытность пропадает из-за этого. Вся еда пресная, продавец не зантересован в росте продаж, т.к. у него з\п фиксированная, И он не может что-то своё разработать.

Надо убрать из стрифуда предпринимателей. В стритфуде должны работать прежде всего семьи сами на себя, как маленький сезонный семейный бизнес.

Рим, а можете развернуть вашу мысль? НАТО и украинцы мешают носить российским женщаинам хиджаб, я правильно понял?

Во-вторых, цели у СВО чёткие и их определяет главнокомандующий. Не может такого быть, что у мусульман на СВО одна цель, а у других -- уже другая.

В вопросе к никабом приплетать тему СВО и пытаться на ней спекулировать не стоит вообще. Это совершенно разные темы.