Жит, ну ты прямо как на партсобрании в 80-х разбушевался! «Много главных», «кто за что отвечает» — знакомая песня.
Давай освежим твою совковую память: вспомни, сколько «главных» было в СССР? Секретарь по идеологии, секретарь по экономике, министерство культуры, союз писателей, главлит, да еще и ОБХСС присматривал. И все были «главные», и все Тукая цитировали, когда надо было план по культуре закрыть.

Вспомни свои любимые совковые партхозактивы: когда на съезд по вопросам балета или литературы приходили суровые дяди в серых костюмах из Госплана и министерств промышленности.

Татьяна, ваше беспокойство понятно: как же так, в Казань приехали люди, у которых кожа потемнее, а ВВП пониже, чем у привычных вам парижан? Это же настоящий "удар" по нашему величию!
Вы заранее извиняетесь перед Казахстаном, но, кажется, забыли извиниться перед здравым смыслом. В Буркина-Фасо или Саудовской Аравии живут такие же люди, с тысячелетней культурой.

Стоит ли нам вообще всерьез воспринимать советы по чистоте языка от человека, который сам не может (или не хочет) написать своё имя по-русски?

Ты готов к тому, что следующим этапом будет не предупреждение, а мобилизация твоего города для защиты того, что осталось от портов?

Чак, в кино герой побеждает в одиночку, а в реальности за каждым "решительным шагом" стоят жизни сотен тысяч людей и будущее экономики всей страны.

В шахматах за "шапкозакидательство" наказывают матом в несколько ходов. Вы считаете позором осторожность дипломатов или сам факт того, что мы оказались в ситуации, где "мирное небо" стало предметом торга и угроз?

Татьяна, "шарахнуть" — это не кино посмотреть. Вы готовы к тому, что завтра мирное время закончится лично для вас?

Оценки за поведение — это не «совок» и не «крах капитализма», а мировой стандарт оценки soft skills (дисциплины и ответственности). В той же Германии, оплоте капитализма, оценки за пунктуальность и прилежание напрямую влияют на будущую карьеру и ценятся работодателями не меньше знаний.

Сема, колись: ты когда сантехника вызываешь, ты ему рубль сверху накидываешь «по-советски» или требуешь чек через приложение, как «либерал»?

Ты говоришь — «начальник не нужен». А кто будет разруливать, если твой «пекарь» решит вместо хлеба кирпичи печь (потому что план по весу горит)? Кто будет логистику строить, чтобы мука в Казань вовремя приехала? В твоём мире всё само собой происходит, как в сказке про Емелю?
Ты вспомни, как в СССР на одном заводе было 100 рабочих и 500 «управленцев»! Начальник цеха, замначальника по быту, замначальника по кадрам, парторг, комсорг, профорг... И каждый сидел с важным видом, перекладывал бумажки «от забора и до обеда». Это при советах придумали схему: «один копает — пятеро руководят».

Семён, колись: ты сам-то в отделе очистки стажировался или просто манеры Шарикова так хорошо зашли?

Ты хоть одного «дебила» (по медклассификации — F70) на реальное производство в Казани пристроил? Чтобы он не просто «чувствовал себя частью», а реально гайки крутил или трубы чинил? Бизнесу твои «идеи» даром не нужны, им нужны рабочие руки, которых «нет, потому что населения нет». А «особенный человек» без присмотра — это на производстве ЧП в первый же час.

Ты подменяешь решение проблемы «праздником инклюзии». Вывести инвалида на улицу — это 1% дела. Остальные 99% — это сделать так, чтобы он там не был лишним, не был опасным и не стал обузой для тех, кто и так налоги платит за этот «цирк».

А как иначе, Геля? Пока ты радуешься звуковому светофору, количество «дебилов» (по врачебной классификации) растет, а тех, кто будет этот светофор чинить, становится меньше. Это и есть глобальный капец, который ты за тактильной плиткой не видишь.