Тишину (точнее, максимальную громкость), которая установлена законом для конкретного объекта недвижимости - ни больше, ни меньше.

Всегда поражало, как люди в одной ситуации яро требуют беспрекословное соблюдение всех законов, а в другой начинают искать причины, почему закон может не соблюдаться. Нет ли в этом противоречия?

размышления из серии "Когда одевала короткую юбку, думала не изнасилуют?". Есть нормативы, будьте добры их соблюдать. Думал должен тот, кто организовывает бар в МКД. С таким же успехом, если я в коммерческом помещении новостройки где нибудь на квартале открою караоке, соседи выше должны молча терпеть, потому что не подумали?

Вы явно не руководитель, иначе знали бы такую вещь как SMART — подход к постановке целей, который используется в менеджменте и проектном управлении для определения целей и постановки задач.

Наибольшая вероятность достигнуть цели, если она:
Specific - конкретный
Measurable - измеримый
Achievable - достижимый
Relevant - значимый
Time-bound - ограниченный во времени


Achievable - достижимый

Цель также должна быть реалистичной и достижимой, так как реалистичность выполнения задачи влияет на мотивацию. Достижимость цели определяется на основе опыта, ресурсов и ограничений. Если цель кажется недостижимой, ее выполнение стремится к нулю.

С Вас пять тыщ за урок)))

Согласен. Но даже если это "много чего" сейчас прям свалится с неба, нужно очень много времени, что это "много чего" начало вырабатывать конечный продукт.

Безусловно. Там еще много но, просто описал одно из.

К сожалению не получится снизить ключевую и направить деньги только на оборудование, а на ЗП персонала запретить это сделать. Тут все в совокупности. Ну и даже если речь только про оборудование. Поймите один момент - в условиях дефицита ресурса и наличия у всех денег на него стоимость ресурса будет расти благодаря исключительно спекулятивной составляющей, а не благодаря развитию экономики. Раньше было оборудование за 1 млрд. под 11%. Это оборудование было в доступе, куча поставщиков - Европа, Турция, Китай и тд. А сейчас Европа недоступна, Турция стоит неподъемных денег, Китай идет тяжело из-за проблем с платежами. В итоге мы имеем оборудование за 1 млрд. и лизинг под 30% на него и плюс минус одного покупателя на одну единицу. Снизив лизинг до 11% оборудования в стране больше не станет, потому что фундаментальные причины дефицита и всего что творится в стране не в ключевой ставке. По итогу вы получите уже пять покупателей на одну единицу оборудования и продавец, имея повышенный спрос на него будет продавать уже не за 1 млрд., а за 2 млрд. И конечная стоимость с учетом переплаты выйдет еще выше, чем при лизинге под 30% и стоимости 1 млрд.

Все вышеизложенное касается не только оборудования. В стране сейчас дефицит ресурсов примерно во всем, потому что все каналы перекрыта, как удивилась Матвиенко, в стране даже гвоздей своих нет. В итоге раздав всем дешевые деньги мы только разгоним и так сумасшедшую инфляцию. нужно время, чтобы в стране все появилось и когда предложение будет удовлетворять спросу, можно уже давать всем деньги.

И еще раз, фундаментальные причины всего, что сейчас творится в экономике - совсем не в ключевой ставке. А то, что сейчас все друг друга ругают - так это банально пытаются найти виноватого на которого в случае тотального конца все покажут пальцем и скажут - это он виноват, мы же говорили.

Я правильно понимаю, Чемезов предлагает примерно следующее: "Снижаем ключевую ставку, предприятия при дешевых кредитах получают доп. средства и начинают бороться за дефицитный технический персонал зарплатами х2-х3, закладывая это в себестоимость и увеличивая конечную стоимость продукции, технический персонал получая новую зарплату х2-х3 начинает потреблять больше благ, эти самые блага опять же из-за повышения спроса растут в цене. В итоге мы получаем примерно следующее - технический персонал, получив зарплату х2-х3 в итоге остается на том же уровне жизни (за счет такого же удорожания благ). Весь остальной персонал (административный, коммерческий и пр.), плюс всякие бюджетники падают до уровня нищеты, так как стоимость благ выросла а зп у них нет?

Так же? Или пока подумали только о снижении ставки и ни шагу дальше?

Костин как бабка на лавке, которая рассуждает о мировой политике, ни черта в ней не смысля. Финтех он не понимает, кешбеки ему не нравятся, регулирование он не хочет. Уйди со своей должности, уступи место тому, кто понимает что такое финтех и кешбек и как они работают. Работал в крупной компании, которые обслуживались и имели крупные корпоративные кредиты в Сбере и ВТБ. В 2021 году ВТБ лет на 10 позади был не только Сбера, но и других банков поменьше. Сомневаюсь, что там что то кардинально поменялось.

сегодня с утра еще стояли краны, прикрепленные к зданиям. Демонтаж кранов, подкрановых путей и благоустройство - минимум неделя.
Дальше - больше. Т.к. краны прикреплены к зданиям, стеклопакетов в это месте нет, то есть температура в том месте внутри около нуля.
Внутри только началась отделка и все нужно делать очень быстро. Вердикт такой - даже если успеют, во-первых все это очень быстро развалится (потому что есть определённые строительные нормы, которые необходимо соблюдать - а это явно не делается), а во-вторых, это будет позор, потому что за оверпрайс (а другого там быть не может) гости заселятся в гостиницу с запахом свежего ремонта и, скорее всего, с каким то мелкими косяками, на исправление которых просто нет времени.
Но я все же думаю, что не успеют.

В Египте весной тоже в отеле отказались принимать чуть надорванную купюру евро. Пошел в мелкий магазинчик через дорогу и купил что нужно было - приняли без проблем. Так что в любой загранице на каком нибудь местном рынке у вас примут купюру можно сказать в любом состоянии (в разумных пределах).

Много лет назад прокатился как то на колесе около Ривьеры. Уже тогда подумал, что у него отвратительное положение с которого мало что видно. В скором будущем же, судя по картинке к пункту 11, оно станет совсем бессмысленным. Из обзора в 360 градусов - 180 это панельки кварталов, 90 - будет закрыто гостиницами, 90 - перед тобой Казанка и где то далеко далеко слегка видно Кремль и Кул Шариф. Однозначно оттуда нужно убирать и переносить в более интересное место. Перед гостями города, заплатившими за это недоразумение, стыдно будет.

Как то проходил собеседование в одну компанию, которая строит частные дома. Девочка HR на собеседовании 15 минут рассказывала, что собственник у них дико религиозный, живет по всем канонам ислама, кредиты не берет потому что нельзя, пользуются иными источниками финансирования. В последующем при вопросе о ЗП ответила "ну как у всех, официалка по минимуму, остальное в конверте". Кредиты брать религия не позволяет, обналивать и не платить налоги, видимо, позволяет.

Кстати, этот сотрудник ОК сейчас какой то начальник отдела там. Я когда узнал, долго смеялся.

Проблема куда глубже, чем просто работа HR-специалиста. Работал около года в компании, которая упоминается в данной статье (не буду делать антирекламу). Во-первых, очень интересный период приема на работу. Искал работу, знакомый, работающий в компании сказал, что как раз есть вакансия по моему профилю. Сделал отклик на ХХ, две недели тишина полная. В итоге знакомый по просьбе ножками пришел в ОК и спросил, почему не откликаются (после этого было еще пару таких же подходов, только после которых я получил первый отклик). Дальше было 3 собеса с руководителями разных уровней (для организации которых каждый раз нужно было пинать кадровика), меня все таки взяли, причем все руководители отозвались положительно и сказали, что хотели бы видеть меня в штате (то есть, если бы не знакомый, я бы в принципе не получил даже отклика по вине сотрудника ОК). Проработав около года ушел оттуда. Фирма классная, интересная, есть чему учиться, если бы не одно НО. Там как раз руководство из 2006 года. Объем работы колоссальный, переработки и за все про все ЗП ниже среднего. На совещаниях озвучивают прямым текстом без намеков - денег много вам здесь не дадут, не нравится увольняйтесь. Мы настолько крутая фирма, что к нам очередь стоит. Не работаю там уже почти год, но насколько знаю - ничего не поменялось. И вряд ли текущий (или любой новый) Директор исправит ситуацию.

чтобы очередь была, там ценник должен быть соответствующий. А то что сейчас уже на старте проекта называют цены (а в конце будет еще выше) - дешевле доехать до Нижнекамска, Самары, Ижевска, снять номер на выходные, сходить в термы, погулять по городу и вернуться.