На словах Сибур обещал многое, но как говорится "на словах ты Лев Толстой, а на деле...".
На простых рабочих выросла нагрузка раза в 3-4, штат сокращается, а работать нужно также как и раньше, когда рабочих было больше. То бишь рабочие с прежней зарплатой работают себе в ущерб, так как увеличивается психологическая, эмоциональная и физическая нагрузка, что не очень хорошо влияет на работников. Отсюда и высокая вероятность возникновения аварий, несчастных случаев, частый уход на больничный. Сибур о таких вещах не думает, ему важна прибыль, а не рабочие.
С нынешними ценами на продукты, коммунальные услуги, автомобили, квартиры, и их темпом роста, на химпредприятиях зарплаты у рабочего класса должны быть не ниже 150 тыс. рублей. Молодые ребята не рвутся на завод из-за низких зарплат, и отсутствия карьерного роста, ведь даже в сибуре нужны связи для этого.