Остальные стройки тоже не маленькие и проводятся с размахом. Сибур (он мне не нелюбимый) не делал вагон-городки, это все было сделано ТАИФом, сибур лишь продолжил использовать отлаженную инфраструктуру. Хотя давно пора нарастить размещение и содержание "иностранных специалистов", так как людей мобилизуется все больше и проектам нет конца и края.
Проекты Алабуги тоже имеются в Нижнекамском районе, они своих "иностранных специалистов" размещают в арендуемых хостелах. Аналогично и с проектами Татнефти. Таиф особо никого не привозит, строек не ведут, только капремонты/наращения мощностей/тех перевооружение и т.д., но это короткие и быстрые работы, это не ощущается.
Просто по факту, город никого не содержит.

Это не так.
Нижнекамск не содержит мигрантов, мигрантов содержит работадатель (в случае с сибуром это подрядные организации), который закладывает стоимость их содержания в проектные расчеты.
К примеру вагон-городок сибура, там размещены все мигранты, а так же различные хостелы по городу когда вагон-городки переполнены. Горожане платят лишь своим терпением к "культурным иностранным специалистам", занимающих рабочие места за меньшую ЗП на руки, но стоящих дороже местных по тендерным ценам.

Сколько фактически затрачивается на транспортировку детей, необходимо посчитать всё (топливо, доставка самих водителей, косвенные/накладные расходы, ЗП механика и прочих ИТР).
Разыграть услуги перевозок на тендере, отдать все на аутсорс, это же крутое слово!) Это докажут даже крупные корпорации)))Они многие услуги переводят на аутсорс и ничего не делается, надо перенимать опыт.
Только вот за 25 тыс ни один перевозчик не согласится возить, даже детей в школы, поскольку это нерационально.
Как много часов в день работают водители, заняты ли они чем либо еще кроме доставки детей в школу/со школы. Если нет, то взять еще заказы на транспортировку людей в колхозы/совхозы)))
Вариантов решения много, только денег нужны, ничего более.
Ответственность огромная, дело благое, нельзя на этом экономить!

Начальники и коллеги это одно. Предприниматели зарабатывающие на глобальных грандиозных проектах тоже могли бы задонатить. Почему нет? Прийти и спросить - хочешь помочь? Если нет, то записать в блокнотик тех кто не захотел. Резидентов и подрядчиков из забугорья в Республике навалом

Почему в этих инициативах не принимают участие "пришлые" предприниматели, которые как раз таки везут сюда иммигрантов и отправляют денежные средства (заработанные в РФ) к себе на родину?!
Татнефть, сибур, таиф, Алабуга - где ваши "формулы хороших дел"? Где добровольно-принудельные сборы помощи на СВО с Ваших резидентов/подрядчиков с иностранным менеджментом? Если предприниматели боятся санкций от гуманитарной помощи, то и нечего им тут работать. Так лакмусом можно определить кто есть кто.

Не уволил, а освободил по собственному желанию.

Пусть работают, но с большими "НО".
Экзамены по русскому языку и истории надо сдавать фактически, а не фиктивно.
Отток капитала необходимо держать на контроле. Лимиты по высылке денег на Родину либо налоги на отправку (как в некоторых странах).
Детальная работа с каждым из приезжих, вопросы по территориальной целостности РФ, отношения к внешней политике РФ. Вопросы и инструктаж о культуре РФ и порядке поведения на территории РФ. Предложения подписать контракт с ВС РФ.
Таким образом останутся только "нормальные иммигранты", которым и работать и зарабатывать в РФ будет престижно. Как следствие и повышение заработных плат гражданам РФ.
По факту же на текущий момент везут абсолютно всех маргиналов, больных сифилизом, не знающих русский язык и насаждающих нам свою культуру.
Сталкиваюсь с "иностранными специалистами" и разговоры о том, что геополитика нашей страны "некорректная" постоянно проскальзывают.
Бастрыкин молодец, хоть какой-то шаткий баланс пытается держать.

Завидовать нечему, мы не знаем через что люди прошли, чтоб купить что-то для себя и/или своей семьи. Есть конечно в списке и люди с блатом/большим административным ресурсом, но это не наше дело. Заглядывать в чужие карманы такое себе занятие

На что они надеются когда предпринимают эти попытки!?

Наверное это лучший мэр в РФ. Большое уважение!

Очень приятно, что нас всегда информируют о повышении платежей, а не о чем-то другом.

Кому от этого станет лучше?
Все это более походит на пословицу - только взялся за яйца, как сразу молоко пропало.

Сохранить работу конечно можно, остаться работать одному за троих, в связи с сокращением. Только нужно ли сохранять такую работу? В регионе отсутствует безработица, выбор есть. И к чему эта полемика? От Вас пахнет вбросом и заказными постами и явно проглядывается командная работа по набиванию + и -.
Толковые специалисты ушли сами на другие предприятия, на позиции ниже рангом, но с аналогичной заработной платой. Есть конечно и такие из толковых кто остался, но разговаривая с ними я слышу лишь один негатив с нецензурной бранью в адрес поглотителей и их системы менеджмента.
Мои пожелания я себе не могу адресовать, я тут дома, это Вы тут непойми откуда, "неблатная мадам".

А кому нужно было переходить в аутсорсинг и терять стаж предприятия или вредность? Такое ощущение, что Вы из тех самых напыщенных релокантов из Урюпинска с зарплатой 300к. Таких тут точно любить никогда не будут, держу в курсе, можете смотреть обратный билет.

Санатории где необходимо ходить на тренинги? Санаторий сотрудники и сами будут в силах себе позволить, и даже поездки в зарубежье, если ЗП будут соответствовать инфляции/ключевой ставке ЦБ/обязанностям/нагрузке. Мадам, прошу Вас рассуждать объективно. Грязью никого не поливаю, всего лишь привожу факты. С чего Вы решили, что сибур это моя бывшая работа или что я не работаю? Какой-то хамский переход на личность, Вы тоже релокант? С какого региона к нам пожаловали?
Я Вас понял, Вам достаточно косметики и санаториев, а вот у нормального мужа дома жена и дети хотят денег за ипотеку и еду, ведь косметику кушать невозможно. Вам помаду подарить? А то я уже ощущаю некую прыть от Вас. Мотивирую Вас на энтузиазм и позитивные вайбы