Татарстан стал одним из самых активных регионов России по внедрению мер поддержки сотрудников с семейными обязанностями. Об этом заявила зампред правительства Татьяна Голикова в ходе совещания по вопросам демографии и реализации корпоративного демографического стандарта, передает пресс-служба правительства РФ.

Татьяна Голикова Татьяна Голикова Фото: kremlin.ru

«В 71 регионе принято более 96 тысяч актов, которые предусматривают поддержку свыше 8 миллионов работников с семейными обязанностями. Наиболее активные — Республика Татарстан, Алтайский край, Волгоградская область», — говорится в сообщении.

По словам вице-премьера, в регионе активно ведется работа по закреплению мер поддержки в коллективных договорах предприятий. РТ отмечена как один из лидеров по количеству принятых актов, направленных на помощь родителям.

Всего в России подобные программы охватывают уже более 8 млн работников. Корпоративный демографический стандарт предполагает такие меры, как дополнительные дни отпуска и гибкие графики работы, возможность удаленной занятости, организация детских комнат или групп кратковременного присмотра за детьми непосредственно на предприятиях, медицинские программы по поддержке женского здоровья.

Голикова подчеркнула, что создание благоприятных условий для совмещения карьеры и воспитания детей является приоритетной задачей в рамках нового национального проекта «Семья». Усилия работодателей и региональных властей призваны помочь молодым специалистам соблюдать баланс между профессиональным развитием и родительством.

Напомним, республика выступает одним из пилотных регионов России по системному внедрению корпоративного демографического стандарта. По данным минтруда Татарстана, в этот процесс уже вовлечено более 140 крупнейших предприятий региона. Лидерами по числу задействованных организаций являются Казань, Набережные Челны и Альметьевск.