«На объекты выходят пенсионеры, качество услуг падает»: как устроен рынок ЧОПов Татарстана

За 10 лет число охранных предприятий в Татарстане сократилось вдвое Фото: «БИЗНЕС Online»

Охрана Татарстана

В РТ насчитывается почти 400 частных охранных организаций. Однако, по мнению участников рынка, лишь каждая третья из них действительно работает добросовестно. И это с учетом того, что за 10 лет число охранных предприятий сократилось вдвое.

При этом сегодня на ЧОПы упала важная функция — помощь в защите объектов критической инфраструктуры от воздушных угроз. Это меняет требования к самим организациям и набору охранников. С 1 сентября вступит в силу закон, который будет также ужесточать требования по охране общественных мест.

«Прежде всего следует отметить, что в связи с изменениями законодательства и усилением контрольно-надзорных мероприятий со стороны регулятора — до 2016 года это было министерство внутренних дел по РТ, а после — управление Росгвардии по РТ — были выявлены серьезные нарушения, — подчеркивает в разговоре с „БИЗНЕС Online“ председатель РООР ФКЦ „Татарстан“, по сути, корсовета республиканских ЧОПов, Иван Сюрсин. — В частности, руководители охранных предприятий вступали в трудовые отношения в качестве работников, хотя закон прямо запрещает это делать, за исключением преподавательской, творческой и научной деятельности. Несмотря на запрет, данная категория должностных лиц была трудоустроена одновременно в двух, трех, а иногда и в четырех частных охранных организациях. Эти нарушения способствовали сдаче лицензий рядом охранных организаций. Также политика налоговой службы, направленная на пресечение фактов ограбления бизнеса, привела к сокращению количества небольших частных охранных предприятий».

Но в то же время ЧОПы обязаны защищать и бюджетные организации, где в силу законодательства нет столько денег, как у промышленных гигантов. Поэтому охранные организации и представляют собой в уме обычных граждан пенсионеров или даже маргиналов у пультов с кнопкой.

«БИЗНЕС Online» постарался выяснить устройство этого закрытого рынка, узнать, кто отвечает за безопасность ключевых заводов и куда катится охранный бизнес.

Особую нишу на рынке охранных услуг Татарстана занимают предприятия, специализирующиеся на охране объектов топливно-энергетического комплекса и нефтегазохимической промышленности Фото сгенерировано ИИ

«Нефтехимические» ЧОПы

Если говорить о текущих тенденциях, то сейчас появилось много объектов, требующих непосредственно вооруженной охраны, прежде всего это нефтехимические комплексы. Многие частные охранные предприятия переориентируются на такие объекты. Данная тенденция прослеживается с прошлого года и сохраняется в текущем.

«Что касается топливно-энергетического комплекса (ТЭК), то здесь действует 256-й федеральный закон о безопасности объектов ТЭК. Он и ранее, и сейчас предписывает, что в зависимости от категории объекта должна быть вооруженная охрана. Принципиально требования не изменились, но специфика в другом. Раньше факт охраны нефтебаз, объектов нефтехимии и нефтесинтеза вооруженными предприятиями не находился в центре внимания. Теперь же в связи с возросшей угрозой диверсионно-террористических актов это стало освещаться более детально. По сути, поменялось не так много, но риски выросли многократно из-за противоправных посягательств и фактов незаконного вмешательства», — добавляет Сюрсин.

Как мы сказали, особую нишу на рынке охранных услуг Татарстана занимают предприятия, специализирующиеся на охране объектов ТЭК и нефтегазохимической промышленности. Эти объекты — бюджетообразующие для республики и страны в целом, поэтому доступ к их охране получают далеко не все, особенно при нынешних обстоятельствах, новых задач по сбитию дронов, что добавляет еще одно — вооружение мобильных огневых групп. Все эти организации стабильно по выручке занимают ведущие места (первую десятку).

Так, ООО «ЧОП „Кеннард“», созданное в 1997 году по инициативе ОАО «ТАИФ», является одним из крупнейших и старейших в своей области. Под защитой ЧОП «Кеннард» находятся крупнейшие бюджетообразующие предприятия химической промышленности и топливно-энергетического комплекса РТ — это ранее входившие в ГК «ТАИФ» (перешедшие в СИБУР) ПАО «Нижнекамскнефтехим», ПАО «Казаньоргсинтез», а также сохранившиеся за таифовцами АО «ТАИФ-НК», Казанская ТЭЦ-3 и Нижнекамская ТЭЦ (ПТК-1) (последние входят в АО «ТГК-16»). Численность сотрудников «Кеннарда» достигает 1,5 тыс. человек, бо́льшая часть коллектива прошла службу в МВД. В 2021-м ЧОП входило в топ лучших охранных предприятий России, заняв 21-е место в общенациональном рейтинге и 1-е — среди предприятий Приволжского федерального округа и Татарстана. В нашем списке по выручке компания заняла 8-е место.

Но у активов ТАИФа есть основное охранное предприятие группы — ООО «ТАИФ-СБ», где 90% принадлежит самому АО «ТАИФ». В свою очередь ООО «ТАИФ-СБ» владеет 100% ООО «ЧОП „Кеннард“», а «Кеннард» владеет 10-процентной долей в ТАИФ-СБ, создавая классическую перекрестную структуру собственности. Таким образом, под контролем СИБУРа и ТАИФа находятся сразу две компании из первой десятки нашего «топа по заработку» с совокупной выручкой около 922 млн рублей.

При этом с СИБУРом и ТАИФом, по словам наших источников из отрасли, работают и другие крупные ЧОПы. К примеру, отдельный батальон охраны «Застава» Сергея Толстых, ЧОП «АБ „Динамо“» Руслана Давлетшина и «МИГ-Восток» Айнура Абязова и др. Они также задействованы в охране объектов, в том числе от беспилотников.

ООО «ЧОП „Татнефть-Охрана“» («ТН-Охрана»), зарегистрированное в 2008 году в Альметьевске, как понятно по названию, принадлежит «Татнефти». Под охраной — более 20 объектов компании. Ранее службу безопасности «Татнефти» и дочернее ЧОП «ТН-Охрана» возглавлял Ильшат Бариев, который позже учредил ООО «ЧОП „Витязь“», также специализирующееся на охране строительных объектов и предприятий нефтяной промышленности. «Витязь» по итогам прошлого года занимает 2-е место с выручкой 1,14 млрд рублей. ЧОП «Татнефть-Охрана» (4-е место) на 100% принадлежит ООО ЧОО «Намус» (9-е место). Это создает интегрированный охранный татнефтевский холдинг с суммарной выручкой около 1,12 млрд рублей.

Наши собеседники при этом отмечают, что «зайти» на вышеперечисленные объекты тяжело. В первую очередь из-за требований к самим охранникам. А профессионалами похвастаться могут далеко не все ЧОПы.

Физическая охрана ЧОПом без оружия может стоить примерно 60 тыс. в месяц. Это один охранник на посту максимум с дубинкой. А вот вооруженная защита объекта стоит уже порядка 250–300 тыс. рублей в месяц. И это также на одного охранника Фото: «БИЗНЕС Online»

«МногоЧОПие» Татарстана

Но не все промышленные и инфраструктурные компании завели свои ЧОПы. Абсолютный лидер охранной отрасли с выручкой, превышающей 1,9 млрд рублей, — ЧОП «Колизей». Компания участвовала в 37 торгах на госконтракты, выиграв 21. Основной «бюджетный» заказчик — онкологический диспансер, однако в портфель также входят объекты топливно-энергетического комплекса и промышленные предприятия. Но больше всего денег приносят прямые контракты с ОЭЗ «Алабуга». «Колизей» учредил Денис Азаров, при этом он одновременно контролирует ООО «ЧОО „Колизей Охрана“» (44-е место). Помимо «Алабуги», «Колизей» еще взял на себя охрану строительных объектов СМУ-88 и ОЭЗ «Иннополис».

Многие годы охрану объектов Сетевой компании обеспечивает ОП «Энергощит» с 674 млн выручки за год (3-е место), где генеральным директором является Юрий Колпаков. ЧОП «Троя» с выручкой 500 млн за год (7-е место) работает с «Татэнерго». Как мы писали выше, отдельный батальон «Застава» задействован на нескольких направлениях, включая нефтегазовую отрасль: работает с МВД, военными, охраняет крупные строительные объекты. При этом представлена «Застава» экс-сотрудника правоохранительных органов Толстых в рейтинге по выручке сразу тремя юридическими лицами: «ОБО ПФО» (13-е место), «ОБО Средневолжский» (15-е место) и «ОБО Поволжья» (46-е место). Суммарная выручка этих трех организаций превышает 645 млн рублей.

В этом, кстати, наши собеседники отмечают татарстанскую тенденцию — в двух-трех фирмах может быть один учредитель. Например, Валерий Еремин является единственным владельцем ООО ЧОП «Зенит Групп» (21-е место) и одновременно владеет 50% ООО ЧОП «Зенит Регион» (31-е место), формируя сеть предприятий. Анатолий Нефедев выступает единственным учредителем сразу двух компаний: ООО «ЧОП „Энигма“» (12-е место) и ООО «ЧОП „Добрыня-Патруль“» (25-е место). Вышеуказанные ЧОПы охраняют бюджетные организации, некоторые стройки и берут на себя охрану коммерческих организаций.

ЧОО «Барс» (23-е место) Рафаиля Халиуллина, пожалуй, одна из известных охранных организаций в Казани благодаря множеству наклеек по городу: мол, этот объект находится под охраной данного ЧОПа. Компания занимается не только физической охраной, но и защитой домов, квартир, установкой сигнализаций и пультовой охраной бюджетных организаций и коммерческих фирм.

Говоря о ценах, забегая вперед, стоит отметить, что физическая охрана ЧОПом без оружия может стоить примерно 60 тыс. в месяц. Это один охранник на посту максимум с дубинкой. А вот вооруженная защита объекта стоит уже порядка 250–300 тыс. рублей в месяц. И это также на одного охранника. В стоимость входят его лицензирование, медобслуживание, зарплата и процент ЧОПа. Но это если объект коммерческий или промышленный. Что касается рядовых структур, которые нужно охранять, дела там идут хуже.

Средняя цена охранных услуг по бюджетным учреждениям в Казани составляет 263 рубля в час, согласно утвержденным расценкам кабинета министров на охранные услуги в бюджетных учреждениях РТ. При таких расценках невозможно нанять профессионалов Фото: «БИЗНЕС Online»

Сколько должна стоить охрана и сколько за нее платят на самом деле

При солидных миллиардных цифрах в графе «Выручка» отрасль при этом переживает глубокий и системный кризис, говорят игроки рынка. «Министерства образования, строительства и здравоохранения проводят тендеры с начальной ценой до 30 рублей за человеко-час. При такой ставке после уплаты налогов остается сумма, не позволяющая нанять не просто квалифицированного сотрудника, а вообще кого бы то ни было. Это не просто неэффективно, это преступная халатность», — говорит «БИЗНЕС Online» Толстых.

Средняя цена охранных услуг по бюджетным учреждениям в Казани составляет 263 рубля в час, согласно утвержденным расценкам кабинета министров на охранные услуги в бюджетных учреждениях РТ. При таких расценках невозможно нанять профессионалов, говорят наши собеседники. На объекты выходят охранники-пенсионеры, качество услуг падает до критического уровня. При этом, по словам командира отдельного батальона охраны «Застава», корень проблемы — в самих заказчиках: «Основная проблема — в заказчиках как в бюджете, так и в коммерческом секторе. Они нанимают не качественную, а формальную охрану, понимая, что платят деньги впустую, но их это устраивает. Подписываются акты выполненных работ, при этом не проверяется фактическое выставление постов и наличие документов у персонала и его профпригодность».

Сюрсин при этом отмечает: «Еще одна важная тенденция текущего года касается объектов социальной сферы — в частности, здравоохранения и образования. В феврале премьер-министром РТ было подписано распоряжение о повышении финансирования на оплату услуг охраны, однако установленный ценник примерно в 230 рублей за час недостаточен для формирования здоровой конкуренции и качественного оказания охранных услуг. Если рассчитать стоимость в соответствии с порядком, утвержденным Росгвардией, которая наделена полномочиями по определению начальной максимальной цены контракта, то для суточного поста цена должна составлять около 370 рублей в час, а для 12-часового — уже порядка 460 рублей в час. Разница между 230 и 460 рублями очевидна: это половина той суммы, которая позволила бы официально трудоустроить частного охранника, заплатить социальные налоги, страховые взносы (30 процентов), отчисления на травматизм (0,3 процента) и НДФЛ (12 процентов). Такая заниженная стоимость потенциально ведет к большой неформальной занятости в сфере частной охраны. Кроме того, частные охранные организации, участвуя в закупках, вынуждены экономить на материально-технической составляющей: не проводят обязательные ежегодные медосмотры, периодические проверки на пригодность к действиям с оружием, не обеспечивают форменное обмундирование. Фактически мероприятия, которые они обязаны проводить, не выполняются. Тем не менее повышение стоимости уже является определенным подспорьем».

Прокурорские проверки при этом регулярно выявляют грубые нарушения. В Нижнекамске были зафиксированы случаи, когда охранник работал без обязательной периодической проверки на пригодность к действиям со спецсредствами и оружием. В другом случае сотрудник ЧОПа осуществлял внутриобъектовый и пропускной режимы без статуса частного охранника. Также выявляются отсутствие уведомлений о видеонаблюдении, несоблюдение установленной формы одежды и т. д. и т. п. В 2025 году в Альметьевске ЧОП «Титан» оставило без охраны 12 школ и детских садов. Это привело к массовым жалобам родителей и проверкам со стороны всех надзорных органов.

«Я лично проводил анализ оказания охранных услуг в 37-й гимназии города Нижнекамска, где в конце января произошло трагическое событие — школьник нанес ножевые ранения уборщице, — говорит нашему корреспонденту Сюрсин. — Был установлен вопиющий факт: в тот день один из охранников находился на посту без удостоверения частного охранника, которое подтверждает его правовой статус. У этого гражданина вообще не было правового статуса частного охранника, обучения, проверок, предусмотренных законодательством. При этом заказчик провел экспертизу за январь и заявил, что услуги оказаны в полном объеме и надлежащего качества. В начале марта меня пригласили на круглый стол в республике, где этот момент был озвучен, и буквально в течение недели контракт с данной охранной организацией был расторгнут. В идеале он должен был быть расторгнут по инициативе заказчика, но это произошло только после огласки. Данная ситуация иллюстрирует общую тенденцию на охранном рынке: заказчики не проводят экспертизу качества предоставляемых услуг, хотя это прямо предусмотрено 44-м федеральным законом».

«В одном из детских садов Авиастроительного района был выявлен сотрудник с открытой формой туберкулеза, который не прошел медкомиссию и не имел удостоверения частного охранника. Его наняли без проверки документов. Ответственность за это лежит на заведующей, которая не обеспечила должный контроль», — добавляет Толстых.

«Многие приходят в охрану с неверными ожиданиями: рассчитывают на возможность спать и бездельничать. Когда выясняется, что нужно работать, они увольняются на следующий день. До 80 процентов кандидатов относятся к этой категории» Фото сгенерировано ИИ

Кадровый голод

Еще одной острой проблемой является кадровый дефицит, усугубленный изменениями в законодательстве. С 1 января 2025 года в Татарстане действует запрет на привлечение трудовых мигрантов к работе в охранной сфере. Согласно закону о частной охранной деятельности, в охране могут работать только граждане РФ, имеющие статус частного охранника. Иностранцы не могут работать в охранных службах, включая частные. Это решение, с одной стороны, направлено на защиту рынка труда, но с другой — усугубляет кадровый голод, особенно на низкоквалифицированные позиции с невысокой оплатой. А еще демография. «Ситуация с кадрами усугубляется демографической ямой 1990-х годов и последствиями специальной военной операции: значительная часть мужчин, ранее занятых в охране, сейчас находится в зоне боевых действий. Только из моей организации ушли 17 человек, из них двое погибли, несколько человек пропали без вести», — добавляет руководитель «Заставы».

По словам Толстых, каждая компания борется за каждого сотрудника, подбор персонала при этом сравним с трудом золотоискателя: «Наш отдел кадров ежедневно мониторит сайты по трудоустройству и центры занятости в Татарстане и соседних регионах. Из 20–50 кандидатов, которые приходят на собеседования, подходят лишь 2–3 человека. Это нормальный показатель, учитывая предъявляемые нами требования».

Наши собеседники из отрасли отмечают, что в ЧОПах колоссальная текучесть кадров. Многие приходят в охрану с одними ожиданиями, но сталкиваются с реальностью. «Многие приходят в охрану с неверными ожиданиями: рассчитывают на возможность спать и бездельничать. Когда выясняется, что нужно работать, они увольняются на следующий день. До 80 процентов кандидатов относятся к этой категории», — говорят они.

А еще есть проверки и обучения. Это все оплачивается за счет ЧОПа. Причем некоторые кандидаты умудряются подделать эти документы. «Даже в нашей организации были выявлены факты подделки документов о прохождении периодической проверки. Сотрудники предоставляли ксерокопии с голограммами, но при проверке по базам они не подтверждались. Все, кто отказался подтвердить подлинность документов и пройти ее в установленном порядке, были уволены», — рассказывает командир «Заставы».

Трудности усугубляются и низкой оплатой труда. По расчетам Толстых, минимальная экономически обоснованная ставка — 411 рублей в час без НДС. «Это позволяет платить среднюю по отрасли зарплату и соблюдать налоговое и трудовое законодательство. Все, что ниже 330 рублей, — это работа в теневом секторе, без налогов и социальных гарантий», — говорят наши собеседники.

Сюрсин также связывает качество кадров с финансированием: «Охранники получают 30–35 тысяч рублей в месяц, при этом режим работы напряженный, превышающий минимальную продолжительность рабочего времени. Если бы охранник получал от 50 тысяч рублей, то и качество, и навыки людей были бы выше, приходили бы более молодые сотрудники, а не возрастные люди по 60–70 лет, которых фактически самих нужно охранять».

Так, при ставке 411 рублей в час и графике «сутки через двое» (11 смен в месяц) затраты на одного вооруженного охранника составляют около 300 852 рублей в месяц. Средняя отраслевая зарплата в 50 тыс. рублей формируется за счет контраста между высокооплачиваемыми объектами (например, у «Колизея» в особой экономической зоне «Алабуга» зарплата одного охранника может достигать до 12 тыс. рублей за смену) и низкооплачиваемыми в других ЧОПах (около 1,5–3 тыс. рублей за смену).

Охранная фирма может заключить десятки, а то и сотни дешевых контрактов после процедуры госзакупок, но платить нормально охранникам она не сможет, не сможет их обучить и пройти медкомиссию Фото: «БИЗНЕС Online»

Как госзакупки снижают качество охраны

Еще одна проблема, которую видят наши собеседники, — действующее законодательство о контрактной системе. Заключение прямых договоров государственных и муниципальных структур с ЧОПами без проведения конкурсов законно лишь в том случае, если они подпадают под действие пунктов из ч. 1 ст. 93 федерального закона №44-ФЗ. В иных случаях заказчик обязан проводить конкурсную процедуру и в последующем осуществлять проверку исполнения контракта не реже одного раза в квартал. При этом цена госконтракта с единственным поставщиком не должна превышать 600 тыс. рублей, а годовой объем закупок, которые заказчик вправе осуществить таким образом, не должен превышать 2 млн рублей. Эти ограничения часто обходятся путем дробления контрактов.

По словам наших собеседников из рынка охраны, «благодаря» ФЗ развилось много черных схем, из-за чего качество рынка еще сильнее снижается. Условно говоря, охранная фирма может заключить десятки, а то и сотни дешевых контрактов после процедуры госзакупки, а платить нормальным охранникам она не сможет, не сможет их обучить и пройти нормальную медкомиссию. Оттого будут нарушения и т. д. «Раньше охраной занимались все кому не лень. Кто-то ушел с рынка, кто-то начинал развивать другие направления бизнеса. Кто-то остался работать по-серьезному, в белую. Они набирают высококвалифицированных людей, платят им хорошую зарплату. Но с конца 90-х остались грязь и шелупонь, которые умеют работать только поо черным схемам. Их бы давно пора выкинуть, но закон №44-ФЗ помогает им дальше выживать», — говорит еще один наш собеседник, руководитель известного ЧОПа, на условиях анонимности. По его словам, такие выигрывают тендеры, которые не позволяют работать в правовом поле, тем самым «молчаливо согласовывая черные схемы работы».

В итоге это выливается в негативное отношение заказчиков к исполнителю и дискредитацию всей охранной отрасли.

Есть и позитивные сдвиги: Росгвардия стала предъявлять более жесткие требования для получения лицензий, а в конкурсную документацию заказчики начали включать требования к опыту работы (чтобы пресечь практику, когда одни и те же учредители открывают новые юрлица для участия в торгах). Однако глобально проблему дефицита нормальных кадров это не решает, т. к. основной показатель для бюджета и большинства коммерческих структур — стоимость услуг, в данном случае закон №44-ФЗ играет не на качество услуг, а на их стоимость.

Путин подписал два закона, регулирующих работу частных охранных предприятий и детективов. Они вступят в силу 1 сентября 2026 года и затронут около 3 млн человек, работающих в охранном бизнесе Фото: © Александр Гальперин, РИА «Новости»

Новые законы — достаточно ли?

В конце ноября 2024 года президент России Владимир Путин подписал два закона, регулирующих работу частных охранных предприятий и детективов. Они вступят в силу 1 сентября 2026-го и затронут около 3 млн человек, работающих в охранном бизнесе. С этого момента деятельность ЧОПов будет регулироваться отдельным специализированным законом (№427-ФЗ), а не общим законодательством.

Новые требования, в частности, касаются вооружения охранников. Закон предлагает обязать частные охранные организации обеспечивать вооруженную охрану крупных торгово-развлекательных центров и других объектов, где требуются повышенные антитеррористические меры. При этом, согласно действующему закону, ЧОО не должны выставлять вооруженные посты на объектах массового пребывания, хотя обязаны иметь в своем арсенале служебное оружие. После теракта в «Крокус Сити Холле» разговоры о вооруженной охране объектов массового скопления людей получили новый виток. А еще летом 2022 года президент подписал закон, ужесточающий требования к охране объектов топливно-энергетического комплекса в целях повышения их защищенности, в том числе антитеррористической. Объектам присвоили высокую, среднюю и низкую категории опасности.

Сюрсин обращает внимание на проблемы, связанные с 427-м федеральным законом: «Он касается вооруженной охраны крупных центров и вводит повышенные антитеррористические меры. Здесь проблематика носит комплексный характер. Нужно понимать, что охранное предприятие оказывает услуги по охране, но для такого объекта критической инфраструктуры, как торговый центр, необходима система допуска на объект, контроль входа и выхода, а не просто наличие одного-двух охранников на входах. Это потребует дополнительных вложений как со стороны охранных организаций, так и со стороны заказчиков, но без этого невозможно обеспечить должный уровень безопасности».

При этом, по словам наших собеседников, законы никак не защищают самих охранников, у которых нет никакого статуса представителя власти. «Частный охранник не защищен законом так, как сотрудник правоохранительных органов. Если ему нанесли оскорбление или причинили вред при исполнении обязанностей, он может обратиться только в мировой суд как гражданское лицо, — констатирует Толстых. — Это приводит к тому, что в профессию идут люди, которым безразлично собственное достоинство. Чтобы привлечь достойных сотрудников, необходимо законодательно защитить их статус, поэтому нужно придать охранным структурам статус, близкий к правоохранительным органам, наделить их социальными гарантиями, правами и обязанностями. Сотрудник охраны, увидев преступление, должен иметь возможность вмешаться, как это делает полицейский, в том числе задерживать и доставлять задержанных в территориальные ОВД».

И почему число ЧОПов будет сокращаться

Кроме того, ЧОПов в Татарстане слишком много, говорят наши собеседники. По данным Росгвардии по РТ, на начало 2026 года в республике под контролем ведомства находилось 389 частных охранных организаций, в которых работали более 17,5 тыс. человек, имеющих удостоверение частного охранника. Хотя количество охранников за 10 лет сократилось едва ли не вдвое. В 2017-м в Татарстане насчитывалось 615 ЧОПов, на 40% больше, чем сейчас. Наши собеседники отмечают, что число охранных компаний и далее будет сокращаться.

Требования к вооружению, квалификации и физической подготовке охранников приведут к росту затрат, что может вынудить многие мелкие и средние ЧОПы покинуть рынок Фото сгенерировано ИИ

Сюрсин дает свой прогноз: «Что касается сокращения количества частных охранных организаций, то здесь все зависит от потребностей рынка. Пока есть спрос, они будут существовать. В перспективе в ближайшие год-два количество может сократиться еще процентов на 10, после чего стабилизируется. Сейчас давление оказывает еще и новый закон, который вводит дополнительные требования. Так что в течение двух лет действительно можно ожидать сокращения, после чего ситуация выровняется».

Новое законодательство, вступающее в силу с сентября 2026 года, создаст дополнительные вызовы для охранного бизнеса. Все требования к вооружению, квалификации и физической подготовке охранников приведут к росту затрат, что может вынудить многие мелкие и средние ЧОПы покинуть рынок.

Наши собеседники отмечают, что в перспективе лет через 10 в РТ идеально было бы остаться 20–30 охранным организациям со здоровой конкуренцией. «Только когда на рынке останутся 20 компаний, соблюдающих законодательство и заботящихся о сотрудниках, можно будет говорить о здоровой отрасли», — резюмирует Толстых.