Фоат Комаров — советник генерального директора АО «СМП-Нефтегаз» Фоат Комаров советник генерального директора АО «СМП-Нефтегаз»
— Согласен ли, что у нас в стране выросло поколение белоручек? Ну это утрированно. Иногда ситуацию нужно просто гипертрофировать для того, чтобы на ней акцентировать внимание. А по большому счету как они (новое поколение — прим. ред.) могут быть белоручками? Родители же не могут бесконечно кормить детей. Сколько бы ни заботились родители о детях, как бы им ни помогали, а детям же надо жить. Им нужно жилье, машина, отдохнуть съездить, детей воспитывать — необходимы финансовые ресурсы. А где они их возьмут? Придется работать.

Ну а то, что на физический труд не идут… Это потому, что их берут в другие места — охранники, менеджеры и еще что-то такое. Люди же находят такое место, где их вознаграждают, и им этого хватает. Поэтому, как только на рынке труда исчезнут, скажем так, функционалы, которые позволяют безбедно существовать, не сильно при этом утруждаясь, люди перейдут на более интенсивный труд.

Нужно ли детей приобщать к физическому труду? Конечно! А у нас сейчас школьник не должен вытирать парту, выносить мусор, мыть полы, которые он затоптал, грязи там нанес. И за ним ходит великовозрастная женщина и подметает грязь, которую он после себя оставляет. Это же уму непостижимо! Конечно, это же не дети такие, а система. Государственная система осуществляет деградацию подрастающего поколения.

Вот детский труд запрещен — это нельзя, то нельзя. Вот там у меня есть знакомая семья, и парень из нее хочет работать, а ему 13 лет. Я, конечно, из кармана заплачу ему за то, что он старается, работает. Но если официально трудоустроить, парень же будет законно получать зарплату. Это же другое. Одно дело, когда ему из кармана даешь деньги, и совсем другое, когда он в ведомости расписывается за свой труд. И потом, это же фиксация того, что он получает трудовые навыки.

Нет, в 13 лет нельзя оформить официально, в 14 — можно. Ну что это такое? Есть же закон, сколько подросток может работать: условно, два или четыре часа в день. Пусть он столько работает, мы готовы доплачивать, чтобы парень получал как за полный рабочий день, потому что ребенка надо приучать. Работодатель-то готов платить, и это воспитательный процесс. Но государство не разрешает. Законодательная база сама способствует тому, чтобы подрастающее поколение было инфантильным.

Олег Коробченко — вице-премьер РТ — министр промышленности и торговли РТ Олег Коробченко вице-премьер РТ, министр промышленности и торговли РТ
— Ситуация очень сложная. Ее нужно менять кардинально. Начинать с детского сада — с уборки постели ребенком, уборки со стола, дежурств, работы в подшефной теплице или на грядках — все в игровой форме. Если это зашить в режим дня на уровне СанПиН, то к 7 годам у ребенка это войдет в привычку. Такой подход сможет поменять «генетику поколений», наш культурный код за 7–10 лет.

В школе надо приобщать детей к уборке снега, класса, к ремонту. Вводить дежурства в столовой, вывозить детей на уборку картофеля, свеклы в передовые районы, научить работать с мини-техникой. Сделать понедельник в школах не учебным днем, а днем практики — с соревнованиями между классами, кто лучше убрал территорию, например.

С первых курсов колледжей, вузов ребята должны проходить практику. Поработать рабочими, начать с низших ступеней, но с наставником и оплатой, пусть и небольшой для начала. Должен работать карьерный лифт для тех, кто занят физическим трудом. Если студент отработал, скажем, в течение двух лет на станке, он получает право на внеконкурсное поступление в магистратуру или повышенную стипендию. Труд должен давать привилегию и быть приоритетом в государственной политике. Татарстану нужна стратегия по воспитанию человека труда. Вопрос назрел. Потому что только на государственном уровне с законодательной регуляторикой можно сдвинуть этот вопрос и сделать из рабочего человека героя нашего времени.

Илья Вольфсон — депутат Госдумы от Татарстана Илья Вольфсон депутат Госдумы от Татарстана
— Я много езжу по стране, часто бываю в округе и регулярно общаюсь с застройщиками, подрядчиками и руководителями предприятий: мы действительно столкнулись с последствиями воспитания целого поколения белоручек, и сегодня многие критически важные отрасли держатся на труде мигрантов. Поэтому с Ильсуром Раисовичем можно только согласиться.

Тут, конечно, сами люди ни в чем не виноваты, мы все продукт среды и окружения, в которых мы взрослели и росли. Налицо результат системного перекоса в общественных ценностях, который начался еще в 80-е, активно продолжился в 90-е и начале нулевых. В те годы рабочие профессии катастрофически потеряли свой имидж. В обществе укоренился разрушительный стереотип, что работать руками — это признак неудавшейся жизни.

Появились совершенно другие примеры для подражания: коммерсанты, экономисты, юристы, артисты, позже — менеджеры, программисты и блогеры. Эти направления создавали у молодежи иллюзию возможности заработать относительно легкие и большие деньги без тяжелых физических усилий. Почему-то сформировалось глубокое заблуждение, что работать головой всегда проще, чем руками. Многие со временем набили шишки и убедились, что это миф, но время было упущено — произошел колоссальный отток кадров из рабочих специальностей.

Парадокс в том, что реальность давно изменилась, а стереотипы из 90-х остались. Сегодня зарплаты и условия труда на современных предприятиях и стройках не имеют ничего общего с тем, что было лет 15 назад. Сейчас в кабинах современных башенных кранов стоят кондиционеры и биотуалеты, люди работают в комфорте. У квалифицированных каменщиков зарплаты сейчас приближаются к 300 тысячам рублей. Поверьте, сегодня даже в расхваленной IT-сфере специалисту непросто найти такую зарплату! Но родители все равно внушают своим детям, что за плохие оценки они пойдут работать на стройку. Ребята, с плохим образованием вас на стройку работать тоже не пустят!

Более того, с бурным развитием искусственного интеллекта работу рядовым разработчикам или копирайтерам найти стало сложнее — алгоритмы уже пишут базовый код. Но искусственный интеллект не придет на стройку класть кирпич, варить трубы или управлять экскаватором. Да, технологии на наших предприятиях все больше автоматизируются, это правда. Но к полной роботизации всего и вся, когда человек будет полностью исключен из производственной цепочки, мы придем еще не так скоро, как хотелось бы.

Приведу свежий пример: недавно я инспектировал строящийся молочный завод в Рыбной Слободе. Там устанавливается новейшее оборудование, предусмотрена максимальная автоматика производственных процессов. Тем не менее предприятие создает 200 рабочих мест! Эту сложную технику должны обслуживать и контролировать квалифицированные люди, и зарплата там — одна из самых высоких в районе.

Поэтому мой ответ на вопрос, надо ли приобщать детей к физическому труду, — однозначное да. К счастью, сегодня ситуация уже меняется, работа по трудовому воспитанию молодежи ведется на всех уровнях. В Казани это хорошо заметно, кстати. В своей семье я следую этому принципу не только на словах, но и на деле: мой сын, например, уже несколько лет проводит летние каникулы, работая на стройке. Там он на личном опыте узнает цену деньгам, учится работать руками и видеть реальный результат. Наши дети должны уметь трудиться и уважать тех, кто созидает. Только через личный пример и правильное воспитание мы сможем окончательно вернуть престиж человека труда в нашей стране.

Радик Абдрахманов — совладелец национально-туристического комплекса «Туган авылым» Радик Абдрахманов совладелец национально-туристического комплекса «Туган авылым»
— Согласен, я вижу это по нашим предприятиям. Сейчас сложно найти поваров, других хороших специалистов. Даже не хороших, а просто специалистов. Просто сложности с кадрами возникают. Люди, которые приезжают к нам из Узбекистана, Таджикистана, готовы работать, оставаться на вторые смены, а наши все-таки сейчас ленятся. Я думаю, сегодня это поколение белоручек реально существует.

Виновато, наверное, воспитание. Надо уделять внимание воспитанию с самого раннего возраста, приучать детей к физическому труду. Для каждого ребенка, конечно, свой подход. Но все-таки в воспитательном процессе физический труд должен обязательно присутствовать. Ребенок должен понимать, что бывают разные профессии. Он должен разными навыками обладать. Ну и самое главное — не лениться.

Конечно, я приобщаю своих детей к труду. В летний период времени мы набираем детей, которые помогают официантам и менеджерам в ресторане. Допустим, девочки должны уметь готовить, и они учатся готовить еду. Обязательно надо детей вовлекать в труд, чтобы они развивались. Сейчас дети увлечены неправильным контентом в интернете, там показывают красивую картинку: люди красиво и хорошо живут и ничего не делают. Всякие блогеры такое показывают, а зрители думают, что так можно жить.

Да, роботы помогают, многое оптимизируют в производственных процессах. Искусственный интеллект сейчас сильно развивается, мы за этим тоже очень следим. Но всегда возникают новые профессии, потребности, и роботы не смогут заменить все-таки физический труд.

Иосиф Пригожин — музыкальный продюсер Иосиф Пригожин музыкальный продюсер
— Я на 100 процентов согласен с мэром Казани. Он абсолютно прав! И я точно так же думаю. Потому что, к сожалению, за последние десятилетия у нас развелось невероятное количество блогеров. Все, кто не хочет заниматься физическим трудом, стали блогерами. И в этом, конечно же, есть проблема. Проблема технических профессий.

Я, например, когда-то обладал навыками технических профессий. И не стыжусь этого. У меня по урокам труда в школе всегда была пятерка. И я сам, когда мне нужно, могу дома ремонт сделать. А сейчас огромное количество людей просто заглядывают в интернет, смотрят, как там делают ремонт, и пытаются просто скопировать эти действия. А технически сами к этому не подготовлены.

И конечно же, на рынке труда есть большой дефицит, и огромное количество людей приходится приглашать из ближнего и дальнего зарубежья. Потому что у нас действительно развелось огромное количество белоручек, которые просто сидят и свайпают в социальных сетях новости, а физическим трудом вообще не увлекаются. Хотя я уверен, что физический труд сегодня намного востребованнее, чем блогосфера. С учетом блокировок интернета и многого другого. Поэтому полностью разделяю мнение Ильсура Метшина. Он абсолютно прав!

Виноватых искать поздно. Потому что если мы будем искать, кто виноват, то никогда не найдем. Боюсь, что виноват технический прогресс прежде всего. Технологический прогресс, который дал людям возможность иначе смотреть на жизнь и пренебрегать профессиями, связанными с физическим трудом. Количество учреждений высшего образования людей развратило. Многие захотели более легкого труда, чем физический. И соответственно, я считаю, что именно технический и технологический прогресс — это первое, что явилось катализатором всего этого дела. Соответственно, социальные сети, появление Forbеs в России, которые стали давать людям другие ориентиры. Все стали мечтать кататься на дорогих яхтах, устраиваться повыгоднее, где работа полегче. Хотя есть люди, электрики, которые в месяц зарабатывают по 300–400 тысяч рублей. В день 10 квартир обошел, по тысяче собрал — и ты уже в шоколаде. И каждый день можно работать. Потому что на сегодняшний день самый большой дефицит именно таких, «ручных» профессий.

Алексей Захаров — президент Superjob Алексей Захаров президент Superjob
— Совершено не согласен. Нормальное поколение. Те, кто ругает молодежь, просто говорят о собственном непонимании ситуации, ее причин и следствий.

Мне сложно сказать, кто виноват персонально. Я много лет говорю о проблемах государственной политики в области образования и рынка труда. Я 20 лет изо дня в день говорил, что привлечение гастарбайтеров — тупиковый путь. Ну вот и закончились дешевые гастарбайтеры. Дальше что?

Я много лет говорю о диких перекосах в развитии экономики. У нас лучшая в мире сфера услуг. Но можем ли мы такую себе позволить? 15 миллионов псевдосамозанятых, за которых не доплачивают триллионы рублей налогов. И не только налоги. Это люди, которые занимаются неквалифицированным трудом, при этом получая (в силу бестолковой налоговой политики) больше учителей. При чем тут молодежь? Это вопрос к старшему поколению, управляющему налогами, тарифами, образованием, миграционной политикой…

Пока у нас роботы заменят ручной труд, теперешняя молодежь успеет состариться. Детей надо приучать к ответственности. Не очень понимаю, что значит «приобщать к физическому труду». И о каких «детях» идет речь. Если с самого раннего возраста ребенок включен в дела семьи, помогает родителям с уборкой, моет посуду, ходит в магазин, пропалывает картошку на даче (если мы говорим о городском ребенке), то все с ним в порядке. Специально «приобщить к труду» еще никому не удалось.

Хафиз Миргалимов — первый секретарь татарстанского отделения КПРФ, депутат Госсовета РТ Хафиз Миргалимов первый секретарь татарстанского отделения КПРФ, депутат Госсовета РТ
— Белоручки тоже есть, но с тем, что все поколение такое, я не совсем согласен. Мы должны воспитать их, чтобы они не стали белоручками. Патриотизм, интернационализм, справедливость, правда, нравственность, мораль должны быть основой нашей молодежной политики.

Виноватой в том, что выросло такое поколение, является рыночная экономика. Посмотрите, в законе о образовании написано: главная задача — это воспитание потребителя. Так не может быть. Воспитание патриота [должно быть первостепенной задачей].
Детей обязательно надо воспитывать в любви к физическому труду, обязательно надо. Все это происки Запада. Как это труда нет, астрономии нет, этого нет?.. Быть такого не может! Ученики должны познавать и знать окружающий мир. В политике и экономике, социальном образовании, медицине, физкультуре и спорте.

У нас в семье было 7 братьев: все мы служили, на лыжах катались, в хоккей играли, бегали и так далее. Это советский период. Компьютера не было, но мы все равно не сидели сложа руки. Мои дети все время трудились. Они видели, что отец и мать трудятся. Без труда не вытащишь рыбку из пруда.

Марат Нуриев — депутат Госдумы от Татарстана Марат Нуриев депутат Госдумы от Татарстана
— Я абсолютно согласен с тезисом, что у нас в стране выросло поколение белоручек. Действительно, уже давно наблюдаем, что большинство выпускников школ выбирают профессии юристов, экономистов, бухгалтеров, психологов, менеджеров. К сожалению, не хватает инженеров, технических специалистов. А в ссузы, где готовят мастеров, рабочие специальности, мало молодых людей идет. Поэтому у нас лет 20 назад позакрывались СПТУ и ГПТУ: школьники перестали туда поступать, все ушли за дипломом о высшем образовании, с которым я даже не знаю, что они будут делать.

В этом виноваты все, в том числе государство, потому что даже в школе отменили все трудовые предметы. Если не ошибаюсь, в последнее время ученикам даже доску мыть запретили законом. С этого все и началось: мы в школах оторвали детей от труда. Вместо трудового орудия им дали сначала калькуляторы, а потом айфоны.

Наше поколение работало на огороде, сами выращивали овощи для своей столовой. Во время каникул нас приглашали на летнюю практику, а потом мы уже сами начали работать в деревнях и городах. Например, я после окончания пятого класса уже вышел на работу летом в колхозное хозяйство. И так было каждый год: мы заранее искали себе работу. А после 8-го класса я уже управлял трактором, хотя даже удостоверения не было. По возрасту тоже не подходил, но тогда это разрешалось. В то время дети росли приученными к труду. Тогда же взрослых людей, которые не хотели работать, принуждали к труду, были специальные организации, например ЛТП (лечебно-трудовой профилакторий — прим. ред.). Сейчас ничего из этого нет, потому выросло поколение белоручек.

Детей обязательно надо приобщать к физическому труду. Тогда у них будет меньше свободного времени, чтобы думать о плохом. Сегодня же каждый день слышим новости о детских суицидах. К сожалению, все это возникает от безделья. Дети сидят в интернете, ищут всякую ерунду либо их находят западные инструкторы и используют для своих задач.

Говорят, что скоро физический труд заменят роботы. Я так не считаю. Надо заниматься физическим трудом, от него не умирают, а наоборот, становятся сильнее. Нам раньше всегда говорили, что труд сделал из обезьяны человека. Это необходимо, ни один робот не заменит специалистов, которые работают на земле. Если на заводе еще может быть конвейер, то робот вряд ли заменит дворника, сантехника или хирурга. В любом случае нужны профессионалы, живые люди, которые руками и головой работают.

Я своих детей тоже старался воспитывать через труд. Они после школы и на каникулах работали на производственной базе, также постоянно ездили в деревню. Я считаю, что мы правильно воспитали детей, которые уже сами стали родителями и это дело продолжают.

Толга Акынджы — владелец компании TIS (Елабуга) Толга Акынджы владелец компании TIS (Елабуга)
— Да, я согласен с мнением мэра Казани. Но это не только у нас в стране. Это происходит в мире в целом. Это проблема нашего века.

Кто в этом виноват? Ну раз это поколение мы воспитывали, то частично, наверное, и мы виноваты. А кроме того, наверное, все эти соцсети, новые способы зарабатывания денег не руками и мозгами, а какими-то бесполезными действиями. Одной причины нет. Потому это серьезная проблема, и я даже не знаю, как ее решить.

А то, что роботы заменят человека в труде… Мне уже 60 лет, но про это я лет 50, наверное, слушаю. То есть это все больше на уровне фантастики. Частично — да, какие-то виды деятельности роботы на себя берут. Но чтобы роботы все делали, а человек просто рядом сидел и ни в чем не участвовал — до этого, думаю, еще далеко. Очень далеко. А детей действительно нужно воспитывать [в уважении к физическому труду]. Выросло целое поколение финансистов и юристов за последние 20 лет. А такие профессии, как сварщик или слесарь, были никому не нужны. Сейчас просто все проснулись, и, оказывается, без них никуда. Так что здесь, похоже, надо просто систематически перевоспитывать общество.

Мансур Гилязов — драматург Мансур Гилязов драматург
— Выросло поколение не только белоручек, а вообще потребителей, лентяев, лодырей, бездельников. Олигарх Прохоров как-то сказал, что основная проблема России в том, что у нас нет работающего населения. Он абсолютно прав, абсолютно! Основная идея, глобальная идея России, высшего эшелона — это здесь заработать деньги честным или нечестным путем и уехать в другую страну.

Средний и низший, грубо говоря, слой думает только о том, как приспособиться, как где-то что-то урвать, где-то чего-то хватануть. И самое страшное, что сегодня детей невозможно воспитать в формате труда. Потому что человек работающий является сейчас каким-то неудачником, к нему относятся с презрением, над ним глумятся и так далее. То есть нет такого же, как в советское время. Абсолютно прав наш мэр, меня это очень сильно беспокоит. Самое страшное в том, что это же болезнь. Скоро и гастарбайтеров не будет, потому что, когда они появились здесь несколько десятков лет назад, они работали за очень маленькую зарплату. А сейчас ведь они тоже достаточно обнаглевшие такие люди. Они ведь здесь требуют очень высоких зарплат и действительно получают, потому что положение безвыходное.

На языке у меня вертится, что в этом виноват интернет. Потому что идет пропаганда вот такого образа жизни, потребления, хитрых способов зарабатывания денег. А вообще, виновата система, институт семьи виноват, что детей не воспитывают в труде, школа виновата.

100 процентов — приобщать к труду надо с самого малого детства. Как только человек начинает ходить, всегда ему надо что-то поручать делать. Я живу, можно сказать, в лесу, так дети даже шишки не собирают. Я говорю: «Ребята, дети, ну это же удовольствие — собрать шишки». Я своим детям плачу деньги за то, что они собирают шишки, и то они не хотят. Даже за деньги не хотят работать.

Если роботы заменят ручной труд, то тогда будет атрофия мышц, мозгов. Грубо говоря, все идет к такому приятному концу света. Я думаю, конец света будет очень приятным таким. Просто будет вырождение. Лень же приводит к тому, что дети вырастают, видят мир потреблений, удовольствий. Лень ведет к отказу от детей, потому что воспитание детей — это же труд, титанический труд, в том числе и физический. Попробуй потаскать коляску ребенка, если в доме еще до сих пор нет лифта, например. Вот мы так растили детей.

Исчезли субботники, совместные семейные какие-то мероприятия, уборка участка весной, его подготовка.

Марат Галеев — заместитель председателя комитета Госсовета РТ по экономике, инвестициям и предпринимательству Марат Галеев заместитель председателя комитета Госсовета РТ по экономике, инвестициям и предпринимательству
— Это вопрос сложный. На личном опыте я такого не вижу. Очень много опосредованных вещей. Образ жизни несколько изменился. Мы переживаем большие изменения вообще в труде, в его характере. Наша система образования не успевала и не успевает адаптироваться к изменению характера развития производительных сил. У нас не очень любят такую формулировку — «производительных сил», но с научной точки зрения она правильная.

И здесь мы переживаем революцию, связанную с искусственным интеллектом. Раньше искусственный интеллект генеративных функций не имел, а теперь они появились. И это очень существенно, буквально революция.

Но и до этого характер труда во многих сферах (я имею в виду мировую экономику, развитые страны) существенно изменялся. Доля физического труда снижалась, и мы в этой части сильно поотстали. 90-е годы, с одной стороны, были для нашей страны, ранее изолированной, большим прорывом в открытый мир. У нас появилась возможность знакомиться с достижениями и технологиями мирового уровня. Но у нас это пошло в зону потребительства. Потребление довлело над модификацией и совершенствованием образования. И мы стали потребителями мировых достижений, сами их еще не создав. Поэтому во многих отраслях у нас архаика сохраняется, доля физического труда достаточно большая.

Характер потребления таков, что мы готовы потреблять по мировому уровню. Но сейчас ситуация изменилась. В условиях санкций мы опять в изоляцию ушли. Современное производство мы пытаемся развивать, но инерция потребительства осталась. Поэтому впереди у нас долгая дорога по приведению в соответствие образования, воспитания и образа жизни с тем уровнем производства, который у нас есть. А это непросто.

Юрий Айрапетян — президент общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Новая Формация» Юрий Айрапетян президент общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Новая Формация»
— Я бы не стал говорить о целом поколении белоручек. Но, на мой взгляд, проблема, безусловно, существует, ее ощущают и бизнес, и власть, и общество. Действительно, найти людей на работу, связанную с физическим трудом, сельским хозяйством, производством, сферой обслуживания, строительством, становится все сложнее. Причина, на мой взгляд, не в том, что молодежь стала хуже или ленивее. Сам эволюционный процесс развития человечества волей-неволей подталкивает нас всех к новой форме развития. Поэтому становится много профессий, таких как блогеры, геймеры, которые в понимании молодежи доступны и легко приносят деньги. Это и есть последствия эволюционного процесса, его затормозить невозможно, надо в него правильно вписаться, включиться.

Приоритетом должна оставаться система жизненных ориентиров. Само государство должно транслировать, какие у нас ценности и ориентиры. Хотя идеология Конституцией запрещена, тем не менее, на мой взгляд, она должна быть и транслироваться в формате, который понимает молодежь. Сейчас этой идеологией все больше становится патриотизм. Это хорошо, нужно правильно доносить до молодежи.

Много десятилетий детям говорили: «Хорошо учись, работай в офисе, это и есть показатель успеха». При этом престиж рабочих профессий снижался, физический труд получал недостаточно общественного уважения и достойного уровня дохода. Поэтому мы сегодня столкнулись с последствиями этой модели.

Как предприниматель и руководитель большого общественного объединения предпринимателей я вижу еще одну сторону проблемы: молодые люди стали требовательнее к условиям труда. Бизнесу это тоже надо учитывать. Но нельзя просто жаловаться, что люди не хотят идти на производство или стройку, а нужно создавать современные рабочие места, обеспечивать достойную зарплату, перспективы роста, использовать технологии, которые сокращают тяжелый монотонный труд.

Роботизация будет развиваться, она не отменяет необходимости трудиться. Кто будет это уметь делать, точно будет иметь большое преимущество перед тем, кто не умеет. Более того, современному человеку придется работать рядом с технологиями и ими управлять, а для этого надо понимать процессы, а не только видеть их на экране.

Что касается приобщения детей к физическому труду, то это, безусловно, необходимо не потому, что каждый ребенок в будущем должен работать руками. Физический труд формирует самостоятельность, ответственность, уважение к результату. Когда ты своими руками что-то создаешь, чинишь и видишь результат, появляется понимание, что не все просто и легко дается, что короткий ролик на миллион просмотров — это не мерило успеха, а глобальная ошибка.

В своей семье я исхожу из принципа, что ребенок должен понимать, что результат требует усилий, почему папа каждый день ходит на работу, каждый вечер возвращается домой и приносит определенные результаты. Кстати, стараюсь периодически брать детей с собой на работу, чтобы они видели, как выстраивается рабочий процесс. К тому же должна быть посильная помощь по дому, участие в общих делах, ответственность за свои обязанности — это нормальная часть воспитания.

Завершая, я бы говорил не о белоручках, а о необходимости вернуть уважение к труду как таковому — интеллектуальному, инженерному, предпринимательскому, физическому. Экономике нужны не только программисты и менеджеры. Ей нужны квалифицированные рабочие, строители, технологи, инженеры, аграрии и так далее. Пока эти профессии не будут восприниматься как достойный выбор, кадровый дефицит будет сохраняться.