Власти Татарстана расширили список предприятий, которые нуждаются в привлечении работников. В 2025-м таких организаций в республике стало на 36 больше, чем в 2023-м, а всего их в новом перечне 71. Соответствующее распоряжение подписал премьер-министр РТ Алексей Песошин. Документ опубликован на портале правительства РТ.

Фото: «БИЗНЕС Online»

В перечень организаций в том числе вошли:

  • АО «Казанский завод синтетического каучука»;
  • АО «Казанский электротехнический завод»;
  • ООО «Татшина»;
  • ПАО «КАМАЗ»;
  • ПАО «Нижнекамскшина»;
  • Казанский пороховой завод;
  • АО «Сетевая компания»;
  • АО «ТАИФ-НК»;
  • АО «ТАНЕКО»;
  • АО «Татэнерго»;
  • ПАО «Нижнекамскнефтехим»;
  • АО «Альметьевский завод „Радиоприбор“»;
  • ООО «Елабужский аккумуляторный завод»;
  • ООО «Данафлекс-Алабуга»;
  • АО «Зеленодольский завод им. Горького»;
  • АО «Зеленодольское проектно-конструкторское бюро»;
  • АО «Казанский вертолетный завод»;
  • АО «Завод Элекон»;
  • ОАО «Казанский завод „Электроприбор“»;
  • AO «Казанское моторостроительное производственное объединение»;
  • АО «Казанское опытное конструкторское бюро „Союз“»;
  • Казанский авиационный завод им. Горбунова — филиал ПАО «Туполев» и др.

Также опубликован перечень приоритетных отраслей экономики, в которых имеется потребность в работниках из другой местности или с других территорий. В списке оказались сельское хозяйство, добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, производство и распределение электроэнергии, газа и воды, строительство, техобслуживание и ремонт автотранспорта, наука.

В апреле министр строительства, архитектуры и ЖКХ РТ Марат Айзатуллин сообщал, что строительная отрасль испытывает нехватку кадров, особенно в рабочих профессиях. Всего в организациях 11 357 вакантных мест. Замминистра промышленности и торговли РТ Марат Минибаев тоже заявил о серьезном дефиците кадров в отрасли. По его словам, требуется более 27 тыс. работников. Из них на промышленность приходится около 31,2%.

На днях «Коммерсантъ» со ссылкой на данные ежегодного опроса гендиректоров, проведенного фирмой «Яков и партнеры», сообщал, что в июне 2025-го компании все больше беспокоятся о нехватке квалифицированных кадров, увеличении стоимости капитала и росте процентных ставок. Чаще всего нехватка ощущается в области IT (30%), среди квалифицированных рабочих (24%), операторов оборудования, сборщиков и водителей (23%), а также инженеров (22%).

Отметим, что глава Татарстана Рустам Минниханов неоднократно поднимал вопрос дефицита кадров в промышленной сфере РТ. «Промышленность Татарстана, как и индустриальный комплекс страны в целом, продолжает сталкиваться с острым дефицитом квалифицированных инженерных кадров и перспективных научно-технических разработок. Такое положение дел неприемлемо, особенно в кардинально ужесточившихся геополитических условиях», — говорил он еще в 2022 году.