В Татарстане создадут цифровой паспорт для трудоустройства ветеранов СВО с судимостью. Работодатель сможет заранее ознакомиться с обезличенным профилем кандидата, сообщила замминистра труда, занятости и социальной защиты республики Клара Тазетдинова на Всероссийской неделе охраны труда в «Сириусе», пишет ТАСС.

Клара Тазетдинова Клара Тазетдинова Фото: «БИЗНЕС Online»

По словам Тазетдиновой, многим ветеранам с судимостью психологически сложно рассказывать работодателю о прошлом. Цифровой профиль позволит подобрать специалиста до личной встречи, не раскрывая его персональных данных. «Поэтому мы планируем создать некий цифровой паспорт. Он будет без персональных данных, сейчас он у нас в работе», — сказала замминистра.

В Татарстане также формируют базу компаний, готовых принимать на работу ранее судимых ветеранов СВО. На 1 апреля в ней было 71 предприятие и 191 рабочее место. Сейчас — 85 предприятий и 670 рабочих мест.

Через центры занятости работу нашел 81% участников СВО, обратившийся за помощью. Среди ветеранов с инвалидностью показатель составляет почти 78%, среди имеющих судимость — 72%. Общая занятость участников СВО в Татарстане достигает 72,7%.

Напомним, в июле Госсовет Татарстана в первом и окончательном чтениях принял законопроект о введении штрафов для работодателей, которые не выполняют квоты по трудоустройству участников спецоперации. Документ предусматривает квоту для работодателей с численностью работников более 200 человек, осуществляющих деятельность на территории Татарстана, в размере 1% от численности работников. За неисполнение данного требования предусмотрены штрафы от 20 тыс. до 100 тыс. рублей.

Всероссийская неделя охраны труда проходит в «Сириусе» с 7 по 10 октября. В программе форума — вопросы занятости, кадров, охраны труда и здоровья работников, а также цифровизации.