Объединенная металлургическая компания (ОМК) провела «День здоровья мозга» в рамках масштабной программы по сохранению здоровья и профилактике заболеваний среди сотрудников. В этот день работники проверили свое психологическое и психофизиологическое состояние, получили консультации врачей, оценили уровень стресса, утомления и эмоционального выгорания. Полученные результаты показали, как организм сотрудников справляется с рабочими и личными нагрузками.
            
            
            
             
             
            
        
Компания реализует программу «Дни здоровья» в гибридном формате. В Москве для сотрудников организованы очные мероприятия, а более 38 тыс. работников ОМК из разных регионов могут подключиться к лекциям ведущих российских врачей онлайн.
«Для того чтобы вовремя отреагировать на изменения в организме и предотвратить развитие заболеваний, важно регулярно консультироваться с врачами-специалистами. И такая возможность у сотрудников ОМК есть как раз в „Дни здоровья“, которые мы проводим с 2017 года. Консультации с врачами-специалистами в московском офисе традиционно проходят в очном формате, а коллеги с заводов ОМК могут участвовать в спортивно-информационных онлайн-марафонах и получать дополнительные знания в мини-лекциях», — рассказал руководитель направления по охране труда и промышленной медицине ОМК, куратор программы «Здоровье ОМК» Василий Нисиченко.
В 2025 году уже прошли встречи по темам здорового питания и функционального здоровья, на которых нутрициологи и спортивные медики помогали составить индивидуальный рацион питания и план тренировок. Летом проходил спортивный челлендж, в котором более 800 сотрудников со всех заводов ОМК участвовали в программе физической активности и ЗОЖ. К ее финалу 53% участников отметили, что увеличили свою физическую активность и стали тренироваться 3–5 раз в неделю.
В планах этого года провести еще один «День здоровья» по профилактике онкологических заболеваний с онкоскринингом сотрудников.
Реклама. АО «ОМК»
Комментарии 0
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.