Больше всего в Нижнекамске не хватает коммунальщиков и правоохранителей — в ближайшее время городу потребуется 5 тыс. сотрудников. Об этом на отчетной сессии Нижнекамского района рассказал мэр города Рамиль Муллин. Он отметил, что средний возраст жителей Нижнекамска составляет 39–40 лет, каждый четвертый находится за пределами трудоспособного возраста.

Рамиль Муллин Рамиль Муллин Фото: «БИЗНЕС Online»

«По предварительным оценкам, в ближайшее время Нижнекамску потребуется привлечь порядка 5 тысяч высококвалифицированных специалистов в промышленность и социальную сферу, а это значит порядка 20 тысяч человек в городе», — отметил Муллин. По его словам, на предприятиях и в бюджетных организациях притока кадров не наблюдается. Особенно не хватает людей в сфере обслуживания, коммунальных услуг и в правоохранительных органах.

В декабре прошлого года мэр рассказал, что Нижнекамск неконкурентен по зарплате. В пример он привел зарплату в 250 тыс. в ОЭЗ «Алабуга» против 50 тыс. на той же позиции в Нижнекамске. Вместе с тем Муллин призвал выстроить работу профильных вузов с бизнесом и сделать так, чтобы студенты получали практические полезные знания и навыки.

Напомним, по данным на конец декабря, в Татарстане не хватало 37 тыс. кадров. Глава минтруда республики Эльмира Зарипова со ссылкой на прогнозы работодателей тогда отмечала, что в ближайшие 7 лет необходимо будет уже 174 тыс. человек.

В январе руководитель агентства инвестиционного развития РТ Талия Минуллина сказала, что инвесторов невозможно привлечь из-за дефицита кадров на фоне критически низкой безработицы. «Просто некому сейчас работать. Людей нет», — заявила она.