На казанском транспорте ощущается нехватка кадров из-за оттока мигрантов в период пандемии. Об этом заявил мэр Казани Ильсур Метшин.

По словам генерального директора МУП «Метроэлектротранс» Айдара Абдулхакова, предприятие остро нуждается в водителях, кондукторах и ремонтных рабочих. Сейчас на предприятии работают 1 993 человека, при этом нормативная их численность — 2 642.

Для мотивации персонала и поиска новых сотрудников увеличена зарплата ряда категорий работников, проводятся выездные ярмарки вакансий и дни открытых дверей, а также разработана новая программа обучения специалистов.

За последние полгода средняя зарплата у водителей составила 46 тыс. рублей, у кондукторов — 30 тыс. и у основных рабочих — 35 тысяч. С 1 июля на предприятии в среднем на 15% увечилась зарплата у ремонтных рабочих, мастеров, начальников участков, уборщиков территории, производственных помещений, мойщиков подвижного состава, заявил Абдулхаков.

«Мы прекрасно понимаем, что транспортная система — это живой организм, существующий в условиях меняющегося мира, поэтому мы постоянно должны держать руку на пульсе. К сожалению, пандемия очень сильно повлияла на экономическую составляющую наших предприятий, так как транспортный поток очень сильно, особенно в прошлом году, уменьшился. К тому же часть персонала была из ближнего зарубежья, что привело к острой нехватке кадров. Это один из вызовов, который сейчас стоит перед руководством наших транспортных предприятий», — прокомментировал ситуацию Метшин.