Безимени-1.jpg
Ильсур Хадиуллин: "Дополнительно к заработной плате победители ежемесячно получают гранты от 7 до 9 тысяч рублей…"

ШКОЛЬНЫЕ ЗАРПЛАТЫ НА 15% ОБОГНАЛИ СРЕДНИЕ ЦИФРЫ ДОХОДОВ РАБОТНИКОВ КАЗАНСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ

На деловом понедельнике начальник управления образования Ильсур Хадиуллин озвучил цифры взрывного роста заработных плат в образовании. Как оказалось, средняя зарплата учителей выросла до 29 тыс. рублей.

В прошлом году зарплата учительского корпуса выросла на 48%, воспитателей детских садов – на 60%, педагогов дополнительного образования – на 16,5%. Заработная плата работающих по контракту директоров школ сегодня превышает 42,5 тыс. рублей. Доходы воспитателей детских садов немного не дотягивают до 20 тыс. рублей, а заведующие садиков зарабатывают более 32,7 тыс. рублей. Самой низкой остается зарплата педагогов дополнительного образования – 14,4 тыс. рублей, директоров УДО – 23,3 тыс. рублей.

Напомним, что средняя зарплата в Казани по состоянию на январь 2013 года составляла 25,2 тыс. рублей, в марте средняя начисленная заработная плата работников крупных и средних предприятий и организаций достигла 27,1 тыс. рублей. Иначе говоря, средняя зарплата по экономике теперь отстает от доходов учительского корпуса – в начале года этот разрыв превышал 15%.

СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА НИ О ЧЕМ НЕ ГОВОРИТ, НО НАСТРОЕНИЕ УЧИТЕЛЕЙ ПОМЕНЯЛОСЬ

В результате, по словам Хадиуллина, серьезно снизилась текучесть кадров в школе. Способствует этому не только зарплата, но и возможность получения жилья по соципотеке. Если прибавить к этому, что в Татарстане по решению президента РТ Рустама Минниханова учителям раздали по ноутбуку и, помимо зарплат, можно побороться за гранты, то профессия учителя становится куда более престижной.

- Мы гордимся успехами наших педагогов, – заявил Хадиуллин, демонстрируя участникам совещания слайды с данными по участию в грантовых программах. – Дополнительно к заработной плате победители ежемесячно получают гранты от 7 до 9 тысяч рублей…

В Казани 156 учителей получают гранты проекта «Наш новый учитель», 354 педагога – победители гранта «Наш лучший учитель», 21 человек – «Учитель-исследователь», 14 руководителей школьных учреждений получают гранты «Наш лучший директор», еще 68 человек – «Лучший педагог в области ИКТ». К тому же 16 учителей английского языка направлены на стажировку в США и Великобританию (Кембридж, между прочим!) в рамках программы «Алгарыш».

Если вспомнить, что в Казани в этом году планируется отремонтировать 19 школьных зданий, которым стукнуло более 30 лет, то становится понятно: к образованию повернулись лицом.

- В этом году работники образования начали получать более-менее достойную зарплату за свой труд, – отметил мэр Казани Ильсур Метшин, предложив главам районов высказаться, если кто-то не согласен с цифрами (несогласных не нашлось). – Средняя зарплата ни о чем не говорит, но, судя по настроению педагогов (мы стараемся общаться и в школах, и на различных мероприятиях), чувствуется, что учителя начинают расправлять плечи. Это самое важное – тогда не только на их любви к школе, любви к детям можно требовать качества образования, но и когда государство создает для этого условия.

Безусловно, все это вкупе с другими видами поддержки позволяет теперь директорам школ думать о подборе кадров более тщательно, отметил градоначальник.

ПУТИНСКИЙ НАКАЗ

Напомним, что повышение зарплат – часть указов президента РФ Владимира Путина, подписанных главой государства в день инаугурации.

В одном из документов говорится, в частности, о необходимости к концу 2012 года довести размер зарплаты педагогов до уровня средней зарплаты в каждом регионе страны. К 2013 году средняя зарплата воспитателей детских садов должна сравняться до уровня средней зарплаты в сфере общего образования каждого региона. К 2018 году эти положения должны коснуться профтехучилищ и учреждений культуры, и одновременно зарплата врачей, преподавателей вузов и научных сотрудников должна вдвое превышать среднюю региональную зарплату.

Эту задачу правительство России возложило на регионы, и к концу года ее решили далеко не везде. Власти на местах начали жаловаться, что денег на бюджетников в региональных бюджетах попросту нет, но минфин РФ предложил скребсти по сусекам более тщательно, а премьер-министр Дмитрий Медведев в феврале 2013 года напомнил губернаторам о персональной ответственности за срыв поручений президента.

К декабрю прошлого года средняя зарплата учителей по России составляла уже 31 тыс. рублей. А в Москве, по данным мэрии, которые приводит km.ru, учителя перешли в разряд высокооплачиваемых специалистов со средним заработком в 57 тыс. рублей.

Если говорить о статистике учительских зарплат в 2012 году по Приволжскому федеральному округу, то Татарстан оказался в лидерах. По данным журнала «Деловая жизнь», средняя зарплата по ПФО находилась на уровне 15,4 тыс. рублей – в Татарстане же учителя в 2012 году получали в среднем 17,1 тыс. рублей. Средняя зарплата учителей по всей стране была зафиксирована на уровне 22 тыс. рублей.

В октябре 2012 года в Госсовете РТ министр образования и науки РТ Энгель Фаттахов рассказал депутатам, что к концу 2012 года средняя зарплата учителей должна подняться до 20 тыс. рублей. На эти цели республиканский бюджет предусмотрел 200 млн. рублей. В целом на модернизацию региональной системы общего образования федеральный бюджет направил 1,1 млрд. рублей, еще 640 млн. было выделено бюджетом РТ в рамках софинансирования. То есть на увеличение зарплат пошел почти каждый десятый рубль из этой суммы.

Правда, разбогатеть по-настоящему учителям все-таки не удастся. На февральской коллегии минобрнауки в Набережных Челнах Фаттахов намекнул, что трудиться на две ставки не получится. Зарплата, может, и превысит на 200 процентов среднюю по региону через 7 лет, но при этом учителя должны будут работать с меньшей нагрузкой. Такую цель прописывает «дорожная карта» закона «Об образовании».

111.jpg

90% ПЕДАГОГОВ ПОЛУЧАЮТ 28 - 32 ТЫС. РУБЛЕЙ

Опрошенные газетой «БИЗНЕС Online» директора казанских школ отметили, что повышение действительно серьезное. В анонимных беседах, впрочем, некоторые напомнили, что средняя зарплата сродни средней температуре по больнице: у кого-то – больше 30, у кого-то – меньше 15. Достичь зарплаты в 29 тыс. рублей может далеко не каждый учитель – приходится брать нагрузку заметно выше ставки. В целом зарплата учителя складывается из базовых ставок за часы и большого количества всевозможных доплат. Приплачивают за классное руководство, за проверку тетрадей, за категорию, зарплата зависит от стажа, наград, даже от размера школы и так далее. Но, в принципе, учителя высшей категории с нагрузкой выше 24 часов и классным руководством могут зарабатывать более 30 тыс. рублей – это вполне реально.

Но все же зарплаты увеличились у подавляющего большинства учителей, отметила в разговоре с «БИЗНЕС Online» заместитель директора гимназии №10 Авиастроительного района Эльза Шарафутдинова.

- Учитель первой категории, если его нагрузка составляет 28 часов и 5 тысяч баллов (у нас на протяжении нескольких лет существует система баллов за хорошую работу), в настоящее время получает 28 - 32 тысячи рублей. В нашей школе учителей, получающих такие суммы, около 90 процентов. Несколько учителей, имеющих высшую категорию, получают больше – около 34 - 35 тысяч рублей.

Минус новой системы оплаты в одном – зарплата очень сильно стала зависеть от количества часов и совсем немного от квалификации, отмечает собеседник газеты. А при большой нагрузке трудно работать качественно. Молодой специалист, например, имея одну ставку – 18 часов – будет получать около 15 тысяч рублей.

- Также с введением новой системы оплаты у учителей значительно прибавилось работы. Чего только стоит электронный журнал! – добавила Шарафутдинова.

УЧИТЕЛЯМ ГРЕХ ЖАЛОВАТЬСЯ…

- С 1 декабря прошлого года зарплата действительно серьезно выросла, и вопрос, можно сказать, снят с повестки дня, – рассказала газете «БИЗНЕС Online» Надия Шевелева, директор школы №18. – Сейчас каждый учитель получает около 30 тысяч, а еще совсем недавно не была редкостью зарплата 12 - 13 тысяч рублей. Понимаете, какое дело, сейчас ведь каждый шаг оплачивается – если есть возможность, учителя берут нагрузку 22 - 24 часа, это считается нормальным. А больше 24 часов имеют разве что учителя физкультуры: их не хватает, а количество уроков прибавилось – было два раза в неделю, стало три.

К тому же с этого года повысили зарплату учителям начальной школы – наконец-то люди, работающие с маленькими детьми, начали получать не меньше учителей-предметников. Выгодно идти в школу после вуза – молодые специалисты получают доплату до 7 тыс. рублей ежемесячно, в Татарстане эта доплата действует в течение трех лет. Кроме того, заметнее, чувствительнее стала разница в квалификации и стаже педагога.

- Сейчас, если учителя жалуются, что у них маленькая зарплата, это только если он сам лентяй и просто не работает, – отметила Шевелева. – Проработав 30 лет, я могу сказать, что такие разительные перемены для учительского состава очень заметны. Кроме того, сейчас стали меньше увольняться – и нет-нет, да кто-то заглянет в школу в поисках работы. Мало того, по телефону даже раздаются мужские голоса, чего вообще никогда не было… Зарплата говорит об этом.

Учителя-предметники, чья профессия – дефицит, могут зарабатывать заметно выше среднего. Если учитель, допустим, химии один на всю школу, а школа большая, то нагрузка может быть существенной.

- Так что сейчас жаловаться грех – сказать такое могу в первый раз за все годы, – призналась директор. – Думаю, сейчас учителя в целом все-таки довольны.

Согласна с коллегой директор школы №39 Галина Назипова – зарплату ощутимо повысили.

- Это так, и данный факт нас очень радует, – рассказала она газете «БИЗНЕС Online». – Если около года назад молодые учителя получали порядка 9 тысяч, то сейчас их зарплата выросла до 15 - 18 тысяч рублей. Учителя со стажем, квалификацией раньше получали где-то 18 тысяч рублей, сейчас их зарплата доходит до 30 тысяч рублей и больше.

Сейчас учителя имеют широкие возможности для того, чтобы заработать. Один из видов таких подспорий – гранты. К примеру, в нашей школе есть учитель, который выиграл такой грант и получает ежемесячно 8 тысяч рублей к своей зарплате.