В РТ завершается ограниченный набор кандидатов на службу по контракту в тактическое подразделение «Сталинские соколы», входящее в состав 50-й отдельной бригады войск беспилотных систем «Варяг». Набор в одно из самых престижных и высокооплачиваемых подразделений продлится лишь до конца сентября. Кандидатам предлагают зарплату от 600 тыс. до 1 млн рублей в месяц, единовременную выплату до 2,9 млн рублей в республике и обучение на собственной высокотехнологичной учебной базе прямо на территории Татарстана. Подробности уникального набора — в материале «БИЗНЕС Online».
Сама 50-я отдельная бригада беспилотных систем «Варяг» появилась в 2025 году. В ее состав и вошли «Сталинские соколы», которые развивают специализированное направление подготовки операторов БПЛА для работы с системами типа «Герань»
Ограниченный набор
ДОСААФ РТ на официальном сайте опубликовало набор в уникальные войска — «Сталинские соколы». Это тактическое подразделение в составе 50-й отдельной бригады войск беспилотных систем «Варяг». Специализация — применение беспилотных систем дальнего действия, например известного на весь мир семейства «Герань».
Контракт с 50-й бригадой заключается сроком на один год и, что особенно важно, не предусматривает автоматической пролонгации. Два месяца отводятся на подготовку, еще один — на отпуск.
Самое интересное — денежное довольствие, которое зависит от должности:
- техник — от 600 тыс. рублей в месяц;
- инженер — 650 тыс. рублей;
- пилот — 750 тыс. рублей;
- штурман — 900 тыс. рублей;
- командир расчета — до 1 млн рублей.
При заключении контракта в Татарстане предусмотрена единовременная выплата, достигающая 2,9 млн рублей. Итого за первый месяц можно заработать до 3,9 млн рублей.
По словам координатора набора в войска беспилотных систем Олега Сергеева, отбор выстроен как система. «Сегодня набор ведется через учебные заведения, пункты отбора и специализированные интернет-ресурсы. Уже на этапе первого телефонного обращения специалисты консультируют кандидата и проводят первичный отбор», — рассказал он в беседе с корреспондентом «БИЗНЕС Online».
При заключении контракта в Татарстане предусмотрена единовременная выплата, достигающая 2,9 млн рублей. Итого за первый месяц можно заработать до 3,9 млн рублей
Сама 50-я отдельная бригада беспилотных систем «Варяг» появилась в 2025 году. В ее состав и вошли «Сталинские соколы», которые развивают специализированное направление подготовки операторов БПЛА для работы с системами типа «Герань».
«Само появление этих войск связано с тем, что технологии идут вперед. Верховное командование поняло, что необязательно сражаться только на поле боевого контакта, это можно делать на дистанции куда более эффективно. Раньше шла борьба за каждый метр земли, а сейчас — за каждый метр воздуха», — добавляет Сергеев.
Как готовят новобранцев: от симулятора до реальных полетов
Обучение построено поэтапно. Сначала кандидат осваивает технические компетенции инженера и сборщика, после чего получает допуск к пилотированию. Программа начинается с тактического симулятора «Битва дронов», затем используются симуляторы на базе Arma 3 и GTA V для отработки отдельных элементов управления FPV-дронами. После виртуальной подготовки идут практические занятия и тренажеры с реальными мишенями, сообщается на официальном сайте ДОСААФ РТ.
Параллельно изучается техническая часть: устройство двигателей, сборка, предполетная подготовка, настройка камер и балансировка беспилотников. Завершающий этап — практические полеты и сдача экзамена.
Сначала кандидат осваивает технические компетенции инженера и сборщика, после чего получает допуск к пилотированию
Инструктор с позывным «Байкал» в беседе с «БИЗНЕС Online» рассказал, что во время практических занятий операторы собирают дроны, изучают заправку изделия, балансируют его. «Также у нас в курсе есть предполетная подготовка, настройка камер, прогазовка двигателя. Все проходит поэтапно для лучшего усвоения материала», — говорит он. По его словам, каждый этап длится около недели, а в конце двухмесячного курса специалист сдает экзамен.
При отборе учитывают не только образование и техническую подготовку. В подразделении отмечают, что молодым кандидатам зачастую проще освоить управление беспилотником благодаря опыту работы с игровыми контроллерами.
«Тем, кто раньше много играл, особенно через приставки, намного легче уже освоиться, потому что управление происходит почти с такого же пульта. Те же стики», — объясняет оператор БПЛА с позывным «Скрим».
Параллельно изучается техническая часть: устройство двигателей, сборка, предполетная подготовка, настройка камер и балансировка беспилотников
Еще один элемент — тактические симуляторы. Они позволяют моделировать ситуации, в которых оператор получает информацию о цели и должен определить маршрут и выполнить задачу. «Важный аспект в том, что ни один симулятор не предоставляет нам стопроцентно реалистичное управление дроном, но это самые приближенные варианты обучения», — отмечает оператор БПЛА.
В первую очередь требуются кандидаты именно с техническим складом ума. Однако рассмотрят и других, т. к. направлений много. «В первую очередь нужны люди с хорошим техническим мышлением, высокой обучаемостью и способностью быстро работать с большим объемом информации. Это необязательно уже готовые инженеры или программисты. Гораздо важнее способность осваивать новые технологии, сохранять концентрацию и принимать взвешенные решения, — рассказывал Сергеев. — Молодежь особенно востребована, потому что беспилотные системы находятся на стыке авиации, робототехники, программного обеспечения, связи и искусственного интеллекта. Для молодого поколения цифровая среда, работа с интерфейсами, симуляторами и постоянно обновляющимся программным обеспечением во многом привычны. Их главное преимущество — скорость адаптации. Технологии беспилотной авиации меняются очень быстро, поэтому здесь ценится не столько опыт работы по одному алгоритму в течение многих лет, сколько способность постоянно переучиваться и осваивать новые системы. При этом возраст сам по себе не является главным критерием. В войсках беспилотных систем нужны разные специалисты: операторы, инженеры, техники, программисты, специалисты по связи и аналитике».
Почему Татарстан: технологии, подготовка и поддержка
Набор в «Сталинские соколы» — лишь одно из направлений контрактной службы, доступных через систему отбора в Татарстане. Республика одновременно ведет набор по другим специальностям и направлениям, связанным с Вооруженными силами, включая Африканский корпус и центр перспективных беспилотных технологий «Рубикон».
В первую очередь требуются кандидаты именно с техническим складом ума. Однако рассмотрят и других, т. к. направлений много
По словам начальника пункта отбора на военную службу по контракту в Казани Андрея Козлова, в республике действует система подбора кандидатов для различных военных специальностей. Это значит, что кандидат может рассматривать не только службу в «Сталинских соколах», но и другие направления — в зависимости от специальности и требований.
«Татарстан — один из наиболее технологически развитых регионов России, поэтому развитие и комплектование войск беспилотных систем для республики являются такой же важной стратегической задачей, как и для страны в целом. Особое значение имеет то, что именно в Татарстане создана система подготовки операторов БПЛА дальнего действия, в том числе специалистов для работы с беспилотными комплексами типа „Герань“. Это позволяет не просто привлекать кандидатов, а готовить их непосредственно под современные технологические задачи и требования войск беспилотных систем», — рассказывает Сергеев.
«Особое значение имеет то, что именно в Татарстане создана система подготовки операторов БПЛА дальнего действия, в том числе специалистов для работы с беспилотными комплексами типа «Герань»
А еще есть гражданский потенциал всех навыков. «Беспилотные технологии востребованы не только в военной сфере: навыки работы с БПЛА, навигацией, связью и современными цифровыми системами в дальнейшем могут применяться и в гражданских отраслях», — добавил он.
Помимо выплаты в 2,9 млн рублей, в Татарстане действует около 3 тыс. различных социальных мер поддержки военнослужащих и их семей. Среди них — кредитные каникулы, возможность списания отдельных долговых обязательств до 10 млн рублей, налоговые льготы, меры медицинской поддержки и образовательные возможности для детей военнослужащих.
Получить всю необходимую информацию по ограниченному набору, узнать данные о заключении контракта в Татарстане можно по телефону 8 800 222-59-00 и на сайте heroes-tatarstan.ru.
Фото предоставлены ДОСААФ РТ
Комментарии 3
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.