В Татарстане 545 работодателей готовы трудоустроить участников СВО с криминальным прошлом. Об этом на брифинге «О проведении года воинской и трудовой доблести» сказала министр труда, занятости и социальной защиты республики Эльмира Зарипова.

Эльмира Зарипова Эльмира Зарипова Фото: «БИЗНЕС Online»

«Мы ведем отдельный реестр работодателей, которые готовы трудоустроить участников СВО со сложной трудной ситуацией в прошлом. Мы с вами все понимаем, о чем идет речь. Прежде всего это люди, допустим, с криминальным прошлым. На сегодня 545 работодателей готовы предложить таким участникам СВО более 3 тысяч рабочих мест, что называется, здесь и сейчас», — сообщила министр.

Также в рамках национального проекта «Кадры» в республике планируют обучить больше 7 тыс. человек. В прошлом году обучение прошли 56 участников СВО, всех их трудоустроили. «Кроме того, мы выделяем по линии службы занятости единовременную субсидию на открытие собственного дела — 145 тысяч рублей. В прошлом году 15 членов семей и 6 непосредственно участников СВО реализовали свое дело в рамках поддержки службы занятости», — дополнила Зарипова.

Ранее в Татарстане обсуждался законопроект о введении квот для трудоустройства ветеранов боевых действий и участников СВО. Документ предлагал установить для работодателей с численностью сотрудников более 200 человек обязательную квоту в размере 1% от среднесписочного числа работников для приема на работу граждан из числа ветеранов боевых действий, включая участников СВО.

Подразумевалось, что квота будет считаться выполненной в случае, если с ветераном заключен трудовой договор, либо если работодатель заключил соглашение с организациями, которые трудоустраивают таких граждан. За соблюдение квоты работодатели, согласно документу, могли бы получить приоритет при получении инвестиций из бюджета республики, а за нарушение требований — административную ответственность.