В этом году зарплата 10% самых бедных работников в РФ составила около 25 тыс. рублей, а у наиболее обеспеченных — свыше 315 тысяч. Разница между показателями достигла 12,7 раза — это минимальный показатель с 2000 года. Тогда зарплаты богатых были выше в 34 раза. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на данные Росстата.
Отмечается, что показатель начал сокращаться с 2001-го. Однако небольшие повышения в разнице были заметны в 2006-м (с 24,9 до 25,3 раза), в 2011-м (с 14,7 до 16,1) и в 2021-м (с 13 до 13,5).
Как пояснила управляющий партнер аналитического агентства «ВМТ Консалт» Екатерина Косарева, сокращение разрыва произошло за счет роста низких зарплат. В то же время старший научный сотрудник центра ИНСАП ИПЭИ Президентской академии Виктор Ляшок добавил, что это вызвано дефицитом кадров в некоторых отраслях, где зарплаты обычно были низкими.
С ним согласилась руководитель отдела макроэкономического анализа ФГ «Финам» Ольга Беленькая. По ее словам, за последнее время спрос на рабочие специальности и труд курьеров, водителей и строителей резко вырос. Для их привлечения работодателям приходится повышать зарплату, чтобы сделать позиции привлекательными. Среди других причин — повышение МРОТ, в 2026-м он составит более 27 тыс. рублей, что более чем на 20% превышает показатель 2025 года.
Напомним, ранее замминистра труда, занятости и социальной защиты РТ Клара Тазетдинова рассказала, что в РТ численность занятых составляет более 2 миллионов. Татарстан входит в тройку лидеров по уровню занятости по ПФО и в целом по стране, подчеркнула она, — более 62,2%. Наиболее востребованными профессиями остаются водители, сборщики, машинисты компрессорных установок и комплектовщики. В бюджетных отраслях — врачи и медсестры.
В октябре РИА «Новости» сообщало, что средний размер чистых зарплат в Казани за первое полугодие 2025-го достиг 91,4 тыс. рублей — на 19,8% больше, чем за аналогичный период 2024-го. Это 15-й показатель среди остальных городов России.
в Telegram
Комментарии 12
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.