В исполкоме Казани существует система наставничества, благодаря которой будущие управленцы могут начать работу со студенческой скамьи. Об этом на встрече со студентами Казанского федерального университета (КФУ) сообщил мэр столицы РТ Ильсур Метшин и пригласил их на стажировку. Об этом сообщает пресс-служба исполкома города.

Фото: kzn.ru

«У нас есть система наставничества, где вас прямо за ручку берут и учат всему. Все мы когда-то начинали, никто мэром не родился. Это абсолютно нормально. Так что приходите на стажировку», — сказал градоначальник. Он привел в пример главу администрации Вахитовского и Приволжского районов Альберта Салихова. По словам мэра, он пришел в команду, будучи студентом. В качестве другого примера он привел главу управления кадровой политики исполкома Ирину Бочкову. Она тоже пришла в исполком со студенческой скамьи и была университетским работником.

На встрече мэр рассказал о том, какие проблемы города он решал на посту мэра Казани. Так, Метшин рассказал о транспортной реформе 2006 года, реформе рынка наружной рекламы. Мэр столицы РТ назвал международные события ключевым фактором в преображении города.

«Каждая новая волна выводила Казань на новый уровень. Менялась городская инфраструктура, менялись отели, дороги, аэропорты, фасады, но самое главное, что менялись люди — они стали активнее и более вовлеченными в жизнь города», — сказал Метшин. Также на встрече мэр столицы вручил благодарственные письма и поздравил именинников этого дня.

«Слово пацана» смотрели?»: как Метшин поговорил по душам со студентами КФУ

Напомним, мэрия Казани вошла в топ-50 лучших работодателей России, заняв 27-е место. Среди работодателей Татарстана она заняла 1-е место.