На Казанском авиазаводе (КАЗ) им. Горбунова появится работа по вахтовому методу. На завод набирают токарей, фрезеровщиков и операторов ЧПУ. Работодатель обещает зарплату в 200 тыс. рублей. Сообщение о наборе персонала опубликовал в своем телеграм-канале первый замгендиректора Объединенной авиастроительной корпорации (ОАК), управляющий директор «Туполева» Константин Тимофеев.

Фото: «БИЗНЕС Online»

«Полным ходом ведется масштабное перевооружение нашего авиационного завода в Казани. Вводятся новые производственные мощности, и требуются рабочие руки. Понимаю, что вахтовый метод работы не самый лучший с точки зрения организации производства, но сейчас необходимый. Хочу поддержать наших рекрутеров КАЗа. Ждем вас в „Туполеве“!» — говорится в сообщении.

Длительность одной вахты будет составлять 30 дней. Новым работникам готовы предоставить жилье и компенсировать питание.

«БИЗНЕС Online» направил запрос в пресс-службу КАЗа, чтобы подробнее узнать о новшествах. На данный момент ответа пока не поступило.

Ранее, в сентябре, в «Туполеве» заявили, что планируют создать инновационный конструкторский центр по модернизации пассажирских самолетов Ту-214, которые производит КАЗ. Тогда главой центра назначили Тимофеева. Сообщалось, что в состав инновационной группы центра войдут 12−25 специалистов, которые будут решать различные конструкторские задачи: обеспечение весового совершенства самолета, увеличение дальности полета, снижение трудоемкости при сборке и т. д.

Напомним, источники «БИЗНЕС Online» говорили, что КАЗ сталкивается с оттоком квалифицированных кадров. В 2023-м официально заявляли, что в ближайшие 2−3 года авиазаводу будет дополнительно необходимо не менее 2,5 тыс. рабочих.