На любом предприятии главное — люди, а трудовые династии — это, что называется, особая каста. Как правило, такие семьи можно встретить на крупных предприятиях с историей, и для Казани одно из таких — МУП «Водоканал». Здесь трудятся братья Ключниковы, их общий трудовой стаж составляет 60 лет. Один из братьев пришел еще в 1999 году, другой совсем недавно, но все схожи в одном — любовь к своему делу и семье. В честь Дня отца «БИЗНЕС Online» поговорил с братьями о том, чем армия помогает в работе слесарем, сложна ли работа и остается ли время на детей.
МУП «Водоканал». Здесь трудятся братья Ключниковы, их общий трудовой стаж составляет 60 лет
Династия Ключниковых: когда брат рядом
2,1 тысячи — столько человек сегодня трудятся в казанском «Водоканале». Это одно из важнейших для города предприятий не только в отрасли жилищно-коммунального хозяйства, но и в целом. Ежедневно «Водоканал» обеспечивает питьевой водой 1,2 млн горожан, отводит и очищает стоки. Понятно, что главная ценность — это кадры. На предприятии работают представители сразу нескольких династий. Одна из них — это братья Ключниковы, которые пришли на «Водоканал» в разное время и продолжают тут свой трудовой путь по сей день.
«Первопроходцем» стал старший брат Александр Ключников, попавший на предприятие еще 25 лет назад, в 1999 году. Сегодня он слесарь-ремонтник пятого разряда механико-энергетического участка водопроводных насосных станций. Позже, в 2006 году, пришел брат Алексей, благодаря которому и образовалась полноценная рабочая династия. Сначала Алексей привел на «Водоканал» Юрия, который работает экспедитором механического цеха, а затем и Леонида. Сейчас Алексей и Леонид работают не просто в одном месте, но и в одной бригаде слесарями-ремонтниками пятого разряда котельного хозяйства. Общий трудовой стаж братьев — 60 лет.
Леонид на предприятие пришел в 2022 году, а до этого успел поработать экскаваторщиком и занимался прокладкой водопроводов в частной компании. Оказалось, в свое время принимал участие в боевых действиях на Кавказе в составе знаменитого 14-го Итум-Калинского пограничного отряда. Пусть по трудовому стажу он и уступает братьям, зато бесспорный лидер по количеству детей. Леонид Владимирович вместе с женой воспитывает двух мальчиков и двух девочек. Именно с ним и состоялась наша встреча.
Леонид: «Вот мы с братом в одной бригаде: когда-то он мне подскажет, в другой раз я ему. Где-то даже быстрее получается выполнить задачу, без споров все. Друг от друга не устаем»
«Дома все шутят, что Ключниковы оккупировали «Водоканал»
— Леонид Владимирович, вы до этого работали шесть лет экскаваторщиком, прокладывали водопроводы, а теперь «Водоканал». Каково было перестраиваться?
— Я бы не сказал, что были сложности. Во-первых, предыдущий опыт в частной фирме был похожим, тоже связан с водой и трубами. Во-вторых, конечно, братья помогали освоиться. Они тут уже все и всех знают. Тем более что тут же работали в свое время и другие родственники. Мой крестный дядя уже 28 лет здесь. Дома даже все шутят, что Ключниковы оккупировали «Водоканал». Объяснили, что и где находится, куда какие документы относить, а потом начал работать и быстро влился.
— А армейский опыт помог?
— Конечно, те качества, которые получил во время военной службы, пригодились. Это сила воли, терпение и выносливость. Но все равно есть особенности. Я вот раньше думал в армии, что если сильно холодно и дождь, то работать не придется. А здесь нужно в любую погоду выходить «в поля». Главное — не нервничать. Как говорится, с чувством и толком к делу подходить.
Братья Алексей и Леонид работают не просто в одном месте, но и в одной бригаде слесарями-ремонтниками пятого разряда котельного хозяйства
— Как семья отнеслась к смене деятельности?
— Нормально. В жизни все пригодится всегда. Учишься новому. Мне отец это говорил еще в детстве, когда я после школы вечерами ездил учиться на тракториста. И действительно, я вот отопление могу дома полностью собрать, можем воду себе в дом провести. Братишка строил когда свой, все сам делал и проводил.
— Каково работать с близкими на одном предприятии?
— Очень хорошо. Вот мы с братом в одной бригаде: когда-то он мне подскажет, в другой раз я ему. Где-то даже быстрее получается выполнить задачу, без споров все. Друг от друга не устаем.
— Ваша семья на протяжении десятилетий видела, как развивается организация и отрасль. Что изменилось за эти годы?
— Зарплата стала больше (смеется). А если говорить серьезно, то материалы и технологии стали лучше. Взять даже хомуты, которые за двадцать лет стали надежнее. Все это сказывается на оперативности работ, упрощает их. Сами трубы тоже меняются, долговечнее.
— Не боитесь, что с таким развитием технологий вас заменит искусственный интеллект?
— Наверное, нет. Трудно себе представить, как робот берет лопату и от снега участок чистит около трубы, а потом берет ключ и начинает крутить гайки. Помочь где-то в сборке механизмов или конструкций машины могут, высчитать там что-то. А чтобы бояться конкуренции с ними, такого нет. Может, когда-нибудь потом смогут с нами посоперничать.
«Если говорить серьезно, то материалы и технологии стали лучше. Взять даже хомуты, которые за двадцать лет стали надежнее»
«Старший у меня на сварщика учится, в чем-то это смежная профессия, делюсь опытом»
— У вас такая большая семья. Работа не мешает воспитанию детей?
— Не мешает, даже, наоборот, помогает. Старший у меня на сварщика учится, в чем-то это смежная профессия, поэтому делюсь где-то опытом и знаниями с ним. Кстати, у среднего брата Юры сын тоже с этой сферой связан: может и трубы паять, и прокладывать их, наш опыт перенял. Может, даже ученик превзойдет своих учителей, он уже все умеет. Пока в частной компании работает, но, может, и к нам потом перейдет.
— Когда сами были моложе, интересовались, кем брат старший работает? Что делает?
— Да, смотрел и спрашивал. Тогда в первый раз и обратил внимание на эту специальность.
— Вы бы хотели, чтобы дети продолжили вашу династию трудовую?
— Самое главное — желание детей. Пока пусть учатся. Я сам вот хотел всегда ветеринаром быть, ходил, учился, потом ушел в армию. Думал, вернусь и доучусь, но, к сожалению, не закончил. Поэтому если есть возможность и желание получать образование, то лучше пусть этим пока занимаются.
— Какие ценности прививаете детям?
— Главное — чтобы уважали родителей. Сейчас много кто из молодежи не слушает старших. У некоторых знакомых дети могут даже ворчать на родителей. Такое непозволительно. Также стараюсь прививать патриотизм, сказывается опыт армейской службы. Сын даже старший все рвется [на военную службу], но пока учится. Еще важно, чтобы вместе все были, друг друга поддерживали.
— Как проводите с ними свободное время? Может, семейные традиции есть?
— Я рыбак. Хотел быть охотником, но жена с дочкой ружье не разрешают брать — животных жалко. А вот к рыбалке дети приобщаются. Дочь на прошлой неделе ходила со мной ловить рыбу, учили кидать спиннинг на щуку. В итоге только лещей поймали, но ничего страшного, начало положено.
«БИЗНЕС Online»
«Уже жену научил даже, она помогает мне трубы все варить»
Так получилось, что во время беседы рядом оказался и брат Алексей. С ним мы тоже пообщались.
— Благодаря вам сформировалась рабочая династия. Почему пригласили родственников в «Водоканал»?
— Я сам пришел на предприятие еще в те времена, когда где-то платят, а где-то нет, простои. А тут стабильность была все время, социальный пакет, гарантии. Поэтому и братьев сюда позвал.
— И как вам всем вместе работается?
— Если что-то не получается, подходим друг к другу, интересуемся, поддерживаем, сообща решаем проблему. Раньше Александр с Юрием в одной бригаде были, когда людей не хватало, я к ним приходил. Сейчас вот с Леонидом вместе. Помню, раньше они в Советском районе трудились в бригаде по раскопке труб, аварию устраняли. А ведь ямы разной глубины бывают, бывают и четыре метра. Тут важен состав бригады, коллектив. С братьями надежно — это точно.
— Леонид про дом упоминал, который совместными усилиями строили. Это же ваш?
— Да, сейчас отопление начал делать вместе со старшим братом Юрием. А горячую и холодную воду я уже проводил сам. И уже жену научил даже, она помогает мне трубы все варить. Дети тоже смотрят, интересуются, даже младший. А старшему мне пришлось отдельный шуруповерт купить, чтобы не мешал мне работать. А то забирал мой (смеется).
«Работа на этом предприятии во многом позволила нам воспитывать детей. Плюс пример родителей был перед глазами»
— У вас многодетные семьи. Почему решились? Время-то непростое.
— Нам не страшно. Во-первых, как я уже сказал, здесь я уверен в завтрашнем дне. Тем более я помню ситуацию, которая была, когда я пришел, и вижу происходящее сейчас. Стало лучше процентов на триста. Работа на этом предприятии во многом позволила нам воспитывать детей. Плюс пример родителей был перед глазами. Нас в семье пятеро: четыре брата и сестра. У нашей мамы было в ее семье 11 детей, у отца — шесть.
— И отец находил время на внимание каждому из вас?
— Да. Помогал всегда. Именно он нам любовь к рыбалке и привил, брал нас всегда, удочки всем делал. Сейчас мы тоже всей семьей ходим на рыбалку, собираемся обязательно, раз в неделю точно видимся. Чаще всего как раз в доме у родителей. Семья — это важно.
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 3
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.