Гендиректор КАМАЗа издал приказ о сокращении 30% офисных работников

зарплата не единственный расход работодателя на работника

ЭкОномия в половине фонда ЗП увольняемых работников, чёрным по белому ведь написано:
При сокращении людей в фонде зарплаты появляется сумма. Половина этих средств останется в подразделении. За счет этого у оставшихся на КАМАЗе специалистов увеличится зарплата.

О cокращении на Камазе.Методы проведения оптимизации численности неэтичны.Сокращаются большей частью пенсионеры.Сейчас это очень значимая часть работающих белых воротничков,поскольку "благодаря" низкой зарплате(реально всего от 10 до 20 тысяч максимум,а не декларируемая средняя з/п 23 тысячи) на Камазе молодые на автогиганте не держатся.Перед этим осенью в моногороде Набережные Челны начал внедряться пилотный проект по отоплению,когда счета взлетели почти в 2 раза и ещё повысятся до 5000 тысяч в пик зимних холодов.Как это оплачивать при пенсии 9000 тысяч рублей?!! Субсидии копеечные и оформлены работающими ещё пенсионерами с другими доходами.Их всего как пишут 3360,это такая мелочь.Это при том,что 11 топ-менеджеров Камаза только что получили премии в размере 106 миллионов рублей.Судите сами какой разрыв в уровне жизни! Причём людям проработавшим по 30 лет и более не говорят при расставании спасибо за труд,а преследуют проверками,почасовыми отчётами,можно сказать провожают с позором.Белые воротнички (не управленцы) убираются с "живых" участков работы,вот что поражает,бездумно достигается цифра 30% .Непонятно как будет работать завод после такой "зачистки".