Сегодня в России последний рабочий день перед грядущим «марафоном» выходных. До середины мая страна будет отдыхать сразу 10 дней, а трудиться — только четыре. Опасаясь за здоровье граждан, в Госдуме даже предложили правительству запретить продажу алкоголя в дни майских праздников. Бизнес, как правило, не в восторге от длительных простоев, но, например, сфера услуг им только рада. А на ваш бизнес длинные каникулы повлияют? Как? И не вредно ли отдыхать так долго? «БИЗНЕС Online» отвечают Фоат Комаров, Андрей Беляков, Михаил Скоблионок, Сергей Сотников и др.
Михаил Скоблионок президент еврейской национально-культурной автономии РТ— Честно скажу: такого, как в России, я не видел. У нас работать некому, рабочих рук не хватает. И параллельно одни праздники: четыре дня отдыхаем, потом два рабочих и еще четыре выходных. Ну разве может быть такое безобразие?! Когда людям работать? Узбеков, таджиков везем, а русских приучаем бездельничать. Человек же настраивается на трудовую деятельность, а потом у него все сбивается. А если работник выходит в праздник, то нужно ему двойную ставку платить. Я понимаю, должны быть праздники Новый год, 1 Мая, 7 Ноября. Но в меру, а не так, что четыре дня подряд гуляем.
Фоат Комаров советник генерального директора АО «СМП-Нефтегаз»— На нашу компанию праздничные дни не влияют. Строительство дорог начинается — только сезон открылся. Нефтянка наша тоже не реагирует на выходные. Скважины обслуживаются постоянно: люди 15 смен работают, 15 отдыхают. Только фазы Луны могут повлиять на добычу, а праздники — нет. И посевная идет: один весенний день год кормит. В сельском хозяйстве тоже выходных нет: все сотрудники по сменному графику работают. Те же доярки выходят, потому что коровы не могут не доиться в праздники. Разумный отдых просто необходим — у людей же семьи, дети.
Андрей Беляков основатель и руководитель ГК «Бриз»— [На бизнес длинные выходные повлияют] не с лучшей стороны, так скажу. Люди получают оклад. Выработки нет, а зарплату платишь. Те, кто работает на сделке, тоже возмущены. Вот и все.
Андрей Балта генеральный директор ООО «ПО «Промвест»— Знаете, у нас выходные дни не привязаны к производству. Половина организации отдыхает, другая — нет. На нашу деятельность это кардинально влияет, незначительные моменты с задержками оплаты могут быть. Но сказать, что все колом встало, не могу.
Я против таких длительных выходных. Праздники нарушают темп работы, безусловно. Если смотреть в широком смысле, это не очень хорошо, что выходные разбиты по неделям. Начали работать и сразу закончили. Настроение такое: зачем работать, если скоро опять выходные? Это негативно влияет на производительность труда, не только у нас. Люди же еще начинают употреблять спиртные напитки, расслабляться, и не все могут рассчитать свои силы в этом злоупотреблении. И возникают проблемы.
Сергей Сотников директор ООО «Реверс», председатель комитета по грузовым перевозкам и логистике ТПП РТ— Вот этот перерывчик в два дня (речь о рабочих днях 2 и 3 мая — прим. ред.), честно говоря, вообще непонятен. Либо надо сделать как в январские праздники — 10 [выходных] подряд, либо все-таки не делать такие перерывы. Ну два дня — это же вообще ни о чем. С одной стороны, тут годами сложившаяся практика, что на майские праздники мы отдыхаем все, такое уже в привычку заложено. Надо принимать какое-то другое решение. Эти перемещения — 6 дней работаем, четыре отдыхаем, два дня работаем, потом снова два выходных и три рабочих — совсем неудобно.
А вообще, кто хочет работать, тот и работает. Я смотрю, те же строители таких больших перерывов не делают. С другой стороны, наемные работники хотят провести время с семьей, где-то отдохнуть, куда-то съездить, сделать дела на даче, навестить кого-то. В нашей отрасли (грузоперевозки — прим. ред.) мы и в выходные всегда работаем, у нас машины всегда куда-то едут. Но будут какие-то вынужденные простои. Баланс разумный должен быть.
Вячеслав Григорьев генеральный директор и владелец туроператора «Лидер Казань»— Майские каникулы повлияют положительно на бизнес, как и любые праздники. Приток туристов увеличивается в разы. В этом году праздники длинные, что первые, что вторые, соответственно, это все благоприятно влияет на приток гостей. Нужны ли такие длинные выходные? Однозначно! Нашему туристическому сообществу без праздников пришлось бы гораздо тяжелее. Было бы больше [выходных], стало бы еще лучше! Дайте людям отдыхать!
Павел Евдокимов генеральный директор ГК «Инжиниринг Плюс»— Любые праздники сказываются на бизнесе отрицательно, естественно. Зато на настроении положительно. Если все равно работы нет, всей семьей собираемся и едем отдыхать. Мои сотрудники в выходные не работают, проводят время с близкими — они же тоже люди и должны отдыхать. Хотя у нас как раз сезон начался.
Здесь вопрос такой: если праздников не избежать, то их могли бы поумнее сделать. Потому что от этих 2–3 дней рабочих между выходными какой смысл? Сделали бы длинные, с нерабочей неделей, чтобы все могли отдыхать с чистой совестью, как говорится.
Руслан Нигматулин генеральный директор ООО «Торговый дом «Далини», депутат Госсовета РТ— Выходные не сильно повлияют на работу — это просто отложенный спрос. Те, кому мы поставляем товары или перевозим груз, свой объем все равно выберут. А сотрудникам нужно отдыхать, у них есть дела: подготовить огороды и дачи, с семьей выйти в хорошую погоду. Когда вся Россия отдыхает — это неплохо. Но когда это делает один регион, наши клиенты могут воспользоваться услугами конкурентов из других субъектов страны, и мы потеряем заказы.
Не считаю, что отдыхать так много в майские вредно. В новогодние — согласен, потому что люди долго раскачиваются. С учетом того что на улице весна, солнышко, после зимы все хотят немного отдохнуть. Как раз дачный сезон начинается, можно с детьми провести время, зарядиться и дальше продуктивно работать. Выгорание и усталость все-таки никто не отменял.
Нурислам Шафигуллин ресторатор, руководитель проекта P.Lоve— В майские выходные традиционно в центре [Казани] заметно прибавляется гостей. Спальные районы, конечно, не так активны, потому что люди уезжают на дачи. А в центре очень много гуляющих, и за счет этого вырастает гостевой поток. Он, конечно, весьма позитивно отражается на выручке, чаевых для официантов.
Не вредно ли столько отдыхать? Я, как предприниматель, да как и все предпринимательское сообщество, не отдыхаю как раз таки. У людей, которые занимаются индустрией гостеприимства, есть такая поговорка для нашей отрасли: «Мы отдыхаем, когда все работают, и работаем, когда все отдыхают». Вы, например, гораздо чаще встретите ресторатора в заведении в субботу вечером, чем в понедельник утром.
Равиль Миннехузин глава КФХ (Тукаевский район)— У меня круглосуточно работа идет. У коровы и железной дороги выходных нет, они как работали, так и работают. Простым рабочим выходные не нужны. Человек, который трудится, делает все в своем режиме. Сбивать темп — это лишнее.
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 26
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.