«Конечно, ничего хорошего нет в том, что сейчас мы не можем принимать участие в рамках общего движения WorldSkills. Но я хочу сказать, что это влияние обоюдное», — говорил сегодня на пресс-конференции первый замминистра образования и науки РТ Андрей Поминов о последствиях приостановки членства в движении WorldSkills. На смену последнему в России приходит новое — «Профессионалы». Акцент в нем сделают на подготовке кадров для промышленности. Подробности — в материале «БИЗНЕС Online».
После приостановки членства России в WorldSkills минпросвещения РФ разработало концепцию нового движения, объяснил на пресс-конференции в пятницу первый замминистра образования и науки РТ Андрей Поминов
«Теперь ориентация будет на предприятия реального сектора»
13 марта в Татарстане стартуют первые соревнования по профессиональному мастерству «Профессионалы». На первый взгляд что-то новое, но на самом деле история для республики очень знакомая. Год назад международная организация WorldSkills International приостановила отношения с Россией, но власти унывать не стали, задумали ребрендинг и вот теперь — первые плоды. В одном из постов новых соревнований в соцсетях убеждают: «При всех раскладах суть одна и та же». Так что нынешние соревнования в республике пройдут уже в рамках «нового всероссийского чемпионатного движения».
После приостановки членства России в WorldSkills минпросвещения РФ разработало концепцию нового движения, объяснил на пресс-конференции в пятницу первый замминистра образования и науки РТ Андрей Поминов. Цель движения — быстрее обеспечить кадрами различные отрасли экономики. Из выступления следовало, что в каком-то смысле то, что иностранные партнеры отвернулись, это даже хорошо. В предыдущие годы участники соревновались на зарубежном оборудовании, которое не всегда применялось внутри страны. А теперь «ориентация будет на предприятия реального сектора экономики», пообещал спикер. Особый акцент сделают на подготовке специалистов для промышленных предприятий.
«Этот чемпионат, если даже сравнивать с мировыми чемпионатами, с последним чемпионатом, который проходил в Казани, лучше по количеству компетенций, конкурсантов и экспертов»
Региональные соревнования стартуют в марте по всей стране. В Татарстане в них примут участие студенты среднего профессионального образования и школьники от 14 лет, всего более 1,9 тыс. человек. «В целом я могу сказать, что этот чемпионат, если даже сравнивать с мировыми чемпионатами, с последним чемпионатом, который проходил в Казани, лучше по количеству компетенций, конкурсантов и экспертов. То есть размах очень огромный», — анонсировал гендиректор АНО «Центр развития профессиональных компетенций» Эмиль Губайдуллин. Участники выявят сильнейших в 298 компетенциях, из них 56 — в сфере промышленного производства, в том числе металловедение, производство молочной продукции, промышленное садоводство. Среди новых компетенций, например, ремонт беспилотников. «При выборе мы ориентировались на ту ситуацию, которая на сегодняшний момент есть на рынке труда, на направления и потребности, имеющиеся у предприятий нашей республики», — пояснил Губайдуллин.
Победители республиканского этапа отправятся на два национальных финала. Первый — «по высоким технологиям» — состоится в сентябре в Великом Новгороде. Второй запланирован на ноябрь в Санкт-Петербурге и пройдет по 30 наиболее востребованным компетенциям.
«В последние годы, может, даже десятилетия Россия была драйвером развития движения WorldSkills в мире в целом»
«Отсутствие РФ в WorldSkills сказывается на этом движении тоже самым отрицательным образом»
Победителей и призеров нынешнего турнира обещают «наградить» предложениями по трудоустройству. По каждой компетенции будет не менее трех таких предложений, пояснил Губайдуллин. Как за этим будут следить, спикер не уточнил. Выступавший на брифинге студент Казанского политехнического колледжа Амир Халимбаев, недавний призер международного чемпионата высокотехнологичных профессий «Хайтек» (проводился в рамках WorldSkills) в компетенции «Сварочные технологии», заметно удивился и признался, что ему «еще никто не предлагал куда-то пойти работать».
У каждой компетенции есть одно или несколько «якорных» предприятий, убеждал Губайдуллин. По его словам, компании дают площадки для стажировок или тренировок, а также специалистов для обучения участников. «Фактически со всеми учреждениями ОПК, которые на территории нашей республики существуют, мы все эти годы работали. Это касается и всего нашего авиационного сектора. <…> Относительно сварки это, безусловно, и авиационные системы, и завод имени Горького, который заинтересован в сварщиках», — отметил он.
По просьбе «БИЗНЕС Online» спикеры рассказали, как на чемпионате, его организации и участниках сказалось отсутствие международной конкуренции. Как отметил Губайдуллин, полностью из международной системы Россия не выбыла. Например, на чемпионате DigitalSkills ожидают «достаточно большое количество конкурсантов и экспертов из других стран», в том числе представителей стран СНГ, Азии, Латинской Америки, Африки. «Конечно, ничего хорошего нет в том, что сейчас мы не можем принимать участие в рамках общего движения WorldSkills. Но я хочу сказать, что это влияние обоюдное, — добавил Поминов. — Я думаю, что отсутствие Российской Федерации в WorldSkills сказывается на движении тоже самым отрицательным образом. Поскольку в последние годы, может, даже десятилетия РФ была драйвером развития движения WorldSkills в мире в целом. И если я не ошибаюсь, после казанского чемпионата (в 2019-м Казань приняла первый в истории России мировой чемпионат профмастерства WorldSkills — прим. ред.) больше чемпионатов так и не было проведено в силу пандемии и так далее. Ни на европейском, ни на мировом уровне».
Как выяснилось, пока нет окончательного решения по строительству в Казани федерального центра технологий WorldSkills Russia на месте сгоревшего ТЦ «Адмирал». Напомним, о таких планах стало известно в феврале 2021 года. Кабмин РФ поддержал эту идею еще весной 2020-го. Начать строительство рассчитывали в 2021-м, а завершить — за 2−3 года. На возведение здания, по предварительным оценкам, требовалось 6 млрд рублей. «Я думаю, что в течение 2023-го, наверное, ситуация определится и будет окончательное решение», — сказал Поминов.
Как сообщил «БИЗНЕС Online» директор производственного объединения «Зарница» Артур Абдульзянов, его предприятие сейчас готовит свою команду для участия в новых соревнованиях
«Люди, которые работают у нас, — это уже следующий этап»
Надо сказать, что кадровая тема для республики довольно актуальная. На нехватку специалистов для промышленности недавно жаловался вице-премьер РТ – министр промышленности и торговли РТ Олег Коробченко. На закрытом заседании совбеза РТ в середине февраля выяснилось, что, например, КАМАЗу потребуется еще 20 тыс. новых сотрудников. В декабре на дефицит кадров для предприятий, выполняющих гособоронзаказ, жаловался мэр Набережных Челнов Наиль Магдеев. Власти республики всерьез рассчитывают, что движение профессионалов и конкурсы профмастерства сделают популярнее «человека труда».
Как сообщил «БИЗНЕС Online» директор производственного объединения «Зарница» Артур Абдульзянов, его предприятие сейчас готовит свою команду для участия в новых соревнованиях. «Участие нам интересно, хочется помериться силами в области профессиональной подготовки специалистов. Потому что рабочие специальности востребованы, и важно привлечь туда молодежь. Такие чемпионаты, конечно, нужно проводить», — отметил собеседник газеты. При этом заверил, что в его компании дефицита кадров нет. Предприятиям, которые ощущают нехватку специалистов, предприниматель рекомендовал в том числе создавать комфортный социально-производственный климат, «чтобы сотрудники были преданы предприятию».
Виктор Дьячков: «Присутствующее на рынке многообразие технологий требует от нас определенного фокуса направления подготовки специалистов именно под те проекты и технологии, которые востребованы сегментами рынка, где мы присутствуем»
По словам председателя совета директоров ГК ICL Виктора Дьячкова, его компания ранее участвовала в подготовке «спортсменов» к турнирам. Однако в ICL существует своя система подготовки кадров, отметил он. «В первую очередь она ориентирована под наш портфель заказов — присутствующее на рынке многообразие технологий требует от нас определенного фокуса направления подготовки специалистов именно под те проекты и технологии, которые востребованы сегментами рынка, где мы присутствуем. Поэтому можно сказать, что это корпоративный университет, — поделился Дьячков. — Это не в пику движению, оно нам интересно с точки зрения популяризации нашей профессии. Но мы не рассматриваем мероприятие как элемент подготовки кадров. Люди, которые работают у нас, — это уже следующий этап профессионального уровня развития, значительно выше, что присутствует на соревнованиях».
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 37
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.