«В Татарстане есть 10–15 человек, которые могут занять самые высокие посты в Москве»

Перед началом церемонии награждения победителей президент Татарстана приобщился к добровольческой акции «Елка желаний». Рустам Минниханов снял с елки открытку с мечтой 14-летней Айгуль Хайруллиной из Чистополя. Айгуль хочет побывать на хоккейном матче команды «Ак Барс» и пообщаться с хоккеистами.

По словам Минниханова, уходящий год был достаточно результативным для Татарстана. Объем платежей в бюджеты составил свыше 1 трлн рублей, из которых 70% поступило в федеральный бюджет. «Эти достижения — результат слаженной работы наших предприятий и заслуга компетентных управляющих кадров», — сказал Минниханов.

Ярким пятном на фоне заполонивших концертный зал КРК «Пирамида» деловых костюмов выглядел стол с руководителями религиозных конфессий в республике.

Орденом «За заслуги перед Отечеством» III степени награжден помощник президента РТ Равиль Муратов. «Часто задают вопрос: почему в Татарстане возможны такие успехи? Я считаю, что все дело в преемственности. Мне очень нравится то, что в республике пестуют кадры. Бережно, никого не теряя, стараемся, чтобы они прошли везде и поняли, как надо работать. Я не ошибусь, если скажу, что в Татарстане есть 10–15 человек, которые могут занять самые высокие посты и в правительстве России, и в различных регионах», — отметил Муратов в ответном слове.

За большой вклад в подготовку и проведение чемпионата мира по профессиональному мастерству по стандартам WorldSkills в 2019 году благодарность президента РТ была объявлена коллективам «Газпром Трансгаз — Казань», ПАО «Казаньоргсинтез», КАПО им. Горбунова, завода им. Серго, ЕлАЗа, Зеленодольского завода им. Горького, КМПО, ООО «Бахетле-1», АО «ICL — КПО ВС», НПО «Радиоэлектроника», «Радиоприбора», АО «Казанский электротехнический завод», КВЗ, ООО УК «ТрансТехСервис», «Нэфис Косметикс», ХК «ТЭМПО», МУП «Водоканал» (Казань).

«Национальный чемпионат и чемпионат мира оставили большое наследие. Но самое главное — они дали нам уверенность, что мы способны готовить лучших в мире специалистов. Представители Татарстана на чемпионате мира достойно себя показали, и, конечно же, эту работу мы будем продолжать, потому что люди — наше главное богатство», — подчеркнул Минниханов.

Минниханов пожелал всем собравшимся, чтобы наступающий новый год был для нас таким же успешным, как 2019-й. «Я поднимаю этот тост за наших „генералов“, командиров производства!» — сказал он, подняв бокал с шампанским.

«Ура, ура, ура-а!» — в ответ Минниханову по-военному ответили «генералы».

Праздничный вечер продолжили выступления артистов Государственного ансамбля песни и танца Республики Татарстан.

Премьер-министр РТ и председатель конкурсной комиссии Алексей Песошин огласил итоги конкурса «Руководитель года». Номинантами стали 83 руководителя из различных сфер экономики. «Это люди, которые готовы взять на себя лидерство. Всех лауреатов конкурса объединяет умение ставить высокие цели и добиваться их исполнения. Мы уверены, что они обеспечат дальнейшее инновационное развитие Татарстана», — подчеркнул Песошин.

В этом году подводились итоги конкурса в 7 номинациях.

В номинации «За высокую конкурентоспособность» победили генеральный директор ООО «ОЙЛ» Антон Туркин, главный геолог — заместитель генерального директора ПАО «Татнефть» Раис Хисамов и генеральный директор ООО «Авиакомпания „Тулпар Эйр“» Сергей Трифонов.

В номинации «За инвестиционную активность» победили генеральный директор ООО «Джошкуноз Алабуга» Октем Эджевит, председатель СХПК «Кызыл юл» (Балтасинский район) Фердинанд Хайруллин и генеральный директор АО НПО «Татэлектромаш» (ТЭМПО) Ильдус Исламов.

В номинации «За достижения в инновационной деятельности» лауреатами конкурса стали директор ФКП «Государственный научно-исследовательский институт химических продуктов» Роза Гатина и генеральный директор АО «НИИтурбо-компрессор им. Шнеппа» Евгений Ибрагимов.

В номинации «За высокую социальную ответственность» были отмечены генеральный директор ООО «РИТЭК», вице-президент АО «Лукойл» Николай Николаев и директор УК ООО «ТМС групп» Анвар Яруллин.

В номинации «За активное развитие кадрового потенциала» — генеральный директор ФКП «Казанский государственный казенный пороховой завод» Александр Лившиц.

В номинации «За успешное управление предприятием малого (среднего) бизнеса» — директор ООО НПП «РУ-Инжиниринг» Равиль Идиятулин, директор ООО «Восток» Алексей Леонтьев и директор ООО УК «ПЖКХ-17» Мунир Шаяхметов.

И, наконец, в номинации «За цифровую трансформацию предприятия» лауреатами стали председатель правления ПАО «Ак Барс Банк» Зуфар Гараев и коммерческий директор группы компаний ООО «ТатПром-Холдинг» — заместитель генерального директора ООО «Набережночелнинский трубный завод» Екатерина Никонова.

Всем 16 лауреатам Песошин вручил золотые нагрудные знаки и дипломы.

Лауреатов поздравили артисты творческих ансамблей различных предприятий республики, победители фестиваля «Наше время».

Государственный советник РТ, председатель попечительского совета республиканского фонда «Возрождение» Минтимер Шаймиев вручил благодарственные письма руководителям предприятий и организаций, оказавшим в 2019 году значимую поддержку проекту возрождения памятников историко-культурного наследия.

«Благодаря тому, что мы восстанавливаем историческое наследие, самые ценные исторические объекты, сколько туристов к нам приезжает! Более 3 миллионов по итогам 2019 года посетили Казань! У нас, в Татарстане, появилась новая индустрия — туризма. Мы знали, читали, что она где-то там есть. Но особо никто не верил, что у нас она может быть. А по итогам 2019 года мы оказали услуг приезжим туристам более чем на 30 миллиардов рублей!» — отметил Шаймиев.

«В этом году банный комплекс гостиницы „Кол Гали“ в Болгаре занял первое место по Российской Федерации. Это не агитация. Я сам там еще не мылся ни разу, как ни странно. Но первое место в России уже оценили! Если бы Татарстан не имел такого социально-экономического развития, мы бы об этом не могли и мечтать. У нас ни возможностей для этого не было бы, ни духу не хватило бы. Сейчас мы выходим на совершенно иной уровень в мире», — подчеркнул государственный советник.

Комментируя свою победу в номинации «За высокую конкурентоспособность», Туркин рассказал «БИЗНЕС Online», что казанская компания «ОЙЛ» в 2019 году вывела на мировой рынок уникальную новую разработку, основанную на технологии передачи данных Bluetooth (блютуз) 4.0 low energy и уже продала более 20 тыс. таких устройств. «Мы создали датчики, которые могут 7 лет автономно работать, без подключения дополнительных источников питания, и в постоянном режиме передавать информацию о состоянии автотранспортной техники, расходе топлива», — сообщил он.

Для главы группы компаний «ТрансТехСервис» Вячеслава Зубарева 2019 год был сложным — спрос снизился, произошло затоваривание, что создало для всех автосалонов большие сложности. «Тем не менее для нас год завершился на позитивной ноте, увеличив объемы продаж по сравнению с 2018-м. Но главное, у нас началась перестройка предприятия в сторону бо́льшей его эффективности», — рассказал Зубарев.

Победитель в номинации «За успешное управление предприятием малого (среднего) бизнеса» директор ООО НПП «РУ-Инжиниринг» Идиятулин уверен, что уже в следующем году его компания не подпадет под категорию «малое предприятие» — четыре года подряд ее обороты удваиваются, и по итогам 2019-го они достигли 1,2 млрд рублей.

«Для нас 2020 год станет прорывным. Мы выходим на рынок металлургии. Скорее всего начнем работать с РЖД. Появились клиенты, только успевай выполнять заказы. Не хватает людей, это реальная проблема в Набережных Челнах», — пожаловался он.

Заместитель генерального директора ООО «Набережночелнинский трубный завод» Никонова стала лауреатом в номинации «За цифровую трансформацию предприятия» за успехи по внедрению ERP-системы, что дало очень быстрый рост эффективности бизнеса. «Мы собрали правильную команду по всей России и внутри компании. Если бы делали не собственными силами, а привлекли стороннюю организацию, то это обошлось бы компании раза в 3–4 дороже. Собственными силами получилось чуть подольше, но экономичнее. Правда, шишек тоже много набили. Зато теперь мы сможем проводить аналогичную работу в других компаниях внутри холдинга», — рассказала Никонова.