«Татнефть» пересмотрела систему стимулирования научно-технической деятельности работников. В частности, сняты некоторые ограничения по суммам вознаграждения, пишет издание «Нефтяные вести».
Если раньше максимальная
сумма выплаты за использование патентов
составляла 1 млн рублей, то сейчас
вознаграждение не ограничивается.
Солидная премия выплачивается при
условии подтверждения того, что
экономический эффект, полученный при
внедрении патента, учтен в экономике
структурного подразделения.
Кроме того, изменения коснулись и размера индивидуального вознаграждения авторов за получение патента. Прежде сумма была лимитирована 20 тыс. рублей. Сейчас сотрудник, если он является единственным автором изобретения, поощряется за получение патента в размере 60 тыс. рублей. Если авторов больше, то сумма делится пропорционально.
За кайдзен-предложения, не создающие экономического эффекта, в компании заплатят по 100 рублей.
Ранее «БИЗНЕС Online» сообщал о вручении госпремий 6 ученым и двум сотрудникам «Татнефти» за работу «Разработка и промышленное внедрение комплекса технологий для увеличения темпов отбора нефти и степени нефтеизвлечения на месторождениях РТ».
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 7
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.