МРОТ ПО РТ СОСТАВЛЯЕТ 86% ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА ТРУДОСПОСОБНОГО НАСЕЛЕНИЯ

В кабинете министров Татарстана подписали вчера соглашение, которое устанавливает минимальную заработную плату в организациях реального сектора экономики в размере не менее 6 420 рублей в месяц, что на 15,6% превышает федеральный МРОТ. Это соглашение подписали премьер-министр РТ Ильдар Халиков, председатель федерации профсоюзов РТ Татьяна Водопьянова и председатель координационного совета объединений работодателей РТ Александр Лаврентьев.

Минимальная заработная плата для работников государственных и муниципальных учреждений РТ не изменилась и соответствует федеральному уровню — 5 554 рубля в месяц.

По Трудовому кодексу РФ, соглашение будет распространяться на всех работодателей Татарстана, которые в течение 30 дней со дня его опубликования не представят в минтруда РТ мотивированный письменный отказ. Если работодатель отказывается платить заработную плату не менее 6 420 рублей, он должен «содержать предложения по срокам повышения минимальной заработной платы до уровня 6 420 рублей».

«Повышение минимального уровня заработной платы — это важный шаг в вопросе повышения уровня жизни населения. Несмотря на то, что экономика республики и страны испытывает определенные сложности, решение такое принято», — сказал Халиков.

По его словам, по итогам первого полугодия объем ВРП составил 746,8 млрд. рублей, темпы роста — 101,2%. Индекс промышленного производства — 100,6%. «Неплохие темпы есть у торговли — 5,5 процентов, но и здесь наблюдается понижение динамики роста. Также есть негативные тенденции, такие как сокращение объема подрядных работ в строительстве, которое составляет 95,9 процента, в сельском хозяйстве — 99,4 процента», — отметил премьер-министр.

Как сообщил Халиков, в Татарстане принимают меры по повышению заработной платы сотрудникам бюджетной сферы в соответствии с так называемыми «майскими указами» президента РФ. Так, в сфере образования средняя заработная плата выросла на 16,8%, в здравоохранении — на 17,3%, в сфере культуры и искусства — на 30,2%.

По словам Лаврентьева, решение об увеличении МРОТ принято с учетом финансовых показателей предприятий Татарстана.

«У нас были большие споры, не все так гладко складывается в этом вопросе», — подчеркнул он.

По словам Водопьяновой, МРОТ в размере 6 420 рублей составляет 86% от прожиточного минимума трудоспособного населения. Сейчас нужно стремиться к тому, чтобы эти показатели были на одном уровне.

«Это стратегическая задача, мы ее заложили в нашей правовой базе в рамках закона о потребительском бюджете республики, который приняли в 2008 году. В цифровом варианте это два МРОТа. Это ориентир, к чему мы сейчас идем», — рассказала председатель федерации профсоюзов газете «БИЗНЕС Online».

Как сообщила Водопьянова, по официальной статистике, около 16 тыс. человек получают зарплату ниже прожиточного минимума. «Это тот люфт, который в первую очередь должен почувствовать повышение своей заработной платы. Сегодня, когда человек получает 5 554 рубля, мы понимаем, что выжить, даже не прожить, на эти деньги практически невозможно. Но это предусмотрено законодательством, и работодатель ничего не нарушает», — добавила она.

По словам Водопьяновой, в 2007 году было заключено такое же соглашение. Если сейчас МРОТ по РТ превысил стандарт государственной гарантии на 15,6%, то тогда это были все 30%. «Тогда минимальный размер оплаты труда равнялся прожиточному минимуму. В 2008 году все это действовало, потом мы вошли в кризис и жизнь пошла по-другому», — резюмировала глава федерации профсоюзов.

ПОВЫШЕНИЕ МРОТ ПОВЛИЯЕТ НА РЫНОК ТРУДА

Вадим Борисов — председатель профкома ОАО «Компрессормаш»:

— Я считаю, что это серьезное достижение нашего правительства и к этому нужно стремиться. По закону, минимальный размер оплаты труда должен расти. Если мы опережаем федералов — это большое дело. Особенно важно это для бюджетной сферы, там, где зарплата регулируется государством. Эти шаги улучшают социальную ситуацию. Несмотря на то, что МРОТ у нас подняли только для организаций реального сектора экономики, это влияет на все предприятия. Это благотворно повлияет на рынок труда в целом.

У нас средняя заработная плата — 26 тысяч рублей, но это средняя. У нас в коллективном договоре прописаны обязательства, которые тоже привязаны к минимальному размеру оплаты труда, к минимальному потребительскому бюджету. Минимальный оклад для самого низкоквалифицированного работника по коллективному договору должен быть не меньше, чем минимальный размер оплаты труда. У нас это соблюдается. Если МРОТ растет, то мы подтягиваемся. Уборщицы, кладовщики, вот у них оклады ни в коем случае не могут быть ниже МРОТ. Мы ориентируемся на татарстанский МРОТ. Если окажется, что у кого-то из сотрудников оклад ниже минимального размера оплаты труда, то мы его увеличим.

Александр Лаврентьев — президент ассоциации предприятий и предпринимателей РТ, председатель совета директоров ОАО «Казанский вертолетный завод»:

—По республике средняя зарплата уже сейчас составляет более 26 тысяч рублей. На нашем предприятии она выше 31 тысячи рублей. Но у нас большое количество предприятий, где средняя зарплата еще выше. На нефтяных, нефтехимических, энергетических предприятиях зарплата значительно выше, чем в среднем по республике. И то, что в среднем по России МРОТ составляет 5 554 рубля, а в республике мы его хотим довести до 6 420 рублей, означает, что мы просто хотим его довести до минимального прожиточного уровня. Конечно, по предприятиям у нас сегодня возникают проблемы. Вот есть люди, которые работают неполный рабочий день. Естественно, что по 6 420 рублей мы им платить не можем... Все, что связано с минималкой, выводится в аутсорсинг, отдается в клининговые компании, вот в таких компаниях эти люди работают уже по 8 часов и получают полную зарплату.

Другое дело, что в малом и среднем бизнесе, в фермерстве огромное количество проблем, связанных с минимальным уровнем оплаты труда. На малых предприятиях это представляет большую проблему. Но общий язык мы находим, все стремятся подписать наше трехстороннее соглашение о минимальной заработной плате и вместе с нами работать.

Татьяна Федорова — председатель правления союза предпринимателей текстильной и легкой промышленности РТ:

— Такое решение об увеличении минимальной «республиканской» зарплаты говорит, на мой взгляд, прежде всего о том, что у нас увеличилась стоимость минимальной потребительской корзины. А раз увеличилась стоимость минимальной потребительской корзины, то надо было увеличивать и минимальную зарплату. Профсоюзы года два уже добивались повышения минимальной зарплаты, она позволяет поднять ставку первого разряда, по которому начисляется самый низкий уровень зарплаты рабочего. Федералы у себя ничего менять не будут, у них как было 5 554 рубля, так и останется.

Но я считаю, что по сегодняшним меркам минимальная зарплата должна быть не меньше 7,5 тысяч рублей. При том уровне цен на сегодняшний день, она должна быть не меньше. Правда, у нас никто только 7,5 тысяч не получает — есть всякие надбавки, которые и позволяют в среднем выплачивать более высокую зарплату.